【1月25日開催】三井化学株式会社のリファラル採用専任者が語る３カ月で成果創出した従業員向け浸透施策とは？、株式会社MyRefer主催 | HRog

労働人口の減少により人手不足が深刻となる中、自社の従業員から候補者を紹介してもらうリファラル採用が注目されている。一方で、会社全体にリファラル採用を定着させ、安定して紹介してもらうことは難しい。

株式会社MyReferは2023年1月25日、人事担当者向けオンラインセミナー「三井化学株式会社のリファラル採用専任者が語る｜３カ月で成果創出した従業員向け浸透施策とは？」を開催する。

同セミナーでは、リファラル採用に注力している三井化学株式会社の人事担当者が登壇し、リファラル採用を社内に浸透させるための具体的な取り組みや今後の展望について話す。

開催概要は以下の通り。

2023年1月25日（水）13:00～14:00

オンライン（Zoom）

以下の悩みを抱える人事担当者

・母集団形成や採用決定率に課題がある
・リファラル採用を社内に浸透させ、仕組化したい
・リファラル採用制度はあるが、さらに紹介数を増やしたい

100名

無料

三井化学株式会社人事部人材グループ採用チーム
坂本果奈氏

株式会社MyRefer カスタマーサクセス部マネージャー
清木孝信氏

株式会社MyRefer カスタマーサクセス部コンサルタント
上野薫氏

申し込みフォームはコチラ

母集団形成等に課題があり、リファラル採用の導入を検討している人事担当者は、参加してみてはいかがだろうか。