26卒採用が本格スタートし、インターンシップや学生とのコミュニケーション施策への重点的な取り組みも始まっている。人材獲得競争が激化していることもあり、企業は自社の何が学生にとって魅力的なのか定義したうえで採用活動に臨む必要があるだろう。
株式会社PR Tableは2024年6月4日、株式会社リーディングマークと共催で「【26卒採用はじまる！】学生に選ばれる企業はやっている エントリーから内定承諾につなげる魅力付け施策」を開催する。同セミナーでは、学生に効果的な魅力付けのポイントを「エントリー獲得」と「内定承諾」の段階ごとに解説していく。
開催概要は以下の通り。
2024年6月4日（火）12：00～13：00
オンライン
Zoom
100名
無料
・集めた母集団から、自社に合う人材を採用したい人事・採用担当の方
・学生に効果的な動機形成、魅力付け施策を検討している人事・採用担当の方
・採用の成功事例を知りたい人事・採用担当の方
・学生に効果的な魅力付けのポイントについて
・パネルディスカッション
・質疑応答
・営業目的や個人での参加ではないこと
・競合企業に所属していないこと
・セミナーの録音、撮影をしないこと
株式会社リーディングマーク ミキワメ組織開発事業部 営業統括部門 マネージャー
吉田 裕伴氏
株式会社PR Table セールス・カスタマーサクセス部 部長
白水 彰一氏
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26卒の新卒採用が始まりました！ インターンシップでの評価を採用で利用できるようになったこともあり、選考早期化の流れはますます強まりそうです。学生が企業のどのような点に魅力を感じているのかキャッチアップしたい担当者は参加してみてはいかがでしょうか。
【参考URL】【26卒採用はじまる！】学生に選ばれる企業はやっている エントリーから内定承諾につなげる魅力付け施策
