新型コロナウイルスの影響でオンラインでの採用活動が主流化して約1年が経った。留学生採用もオンライン化し、以前の告知チャネルやPR方法では上手く採用できないと感じている企業も多い。
株式会社ASIA to JAPANは2021年7月20日、ウェビナー「オンライン化で変わる海外大生の就活」を開催する。
概要は以下の通り。
2021年7月20日(火)12:00~13:00
Zoom
・コロナ禍の海外大生がどうなっているか知りたい方
・海外大生の就活がオンライン化でどう変わったのか、他社はどうしているのか知りたい方
・対面ではなくオンラインなら海外大生採用を検討してみたい方
・今から海外大生採用の準備をして間に合うか知りたい方
株式会社アブロード 代表取締役
大崎 隆志氏
株式会社ASIA to JAPAN 代表取締役社長
三瓶 雅人氏
ブリティッシュコロンビア大学(UBC Japan Career Network – JCN)学生
Tさん
ロンドン大学(UCL Japan Society)学生
Rさん
カリフォルニア大学ロサンゼルス校(UCLA JSA)学生
Eさん
・コロナ禍における海大生の就職環境の変化
・活動タイミングやスケジュール感の確認
・海大生の考えや行動における変化
・外資系企業と日系企業それぞれに抱くイメージ(イメージの良い外資系企業、応募したくなる日系企業の条件)
・採用において気をつけるべきこと
無料
85名
申し込みはコチラ
株式会社ASIA to JAPAN
https://asiatojapan.com/
留学生の採用を検討している人事担当の方は参加してみてはいかがだろうか。