昨今、新卒採用市場では採用経路の多様化が進んでおり、また新型コロナウルスの影響によってオンラインでの採用が主流となりつつある。情報発信の方法が変わりゆく中で、採用の場で「本当に伝えたい自社の魅力」を伝えきれないと感じている企業も多い。
Thinkings株式会社は2021年8月24日、同社が提供する採用管理システム「sonar ATS」において、採用担当者向けのオンラインイベント「23卒採用を勝ち抜く戦略設計～『解像度』を高める採用コミュニケーションとは～」を開催する。同セミナーでは学生を惹きつけるための「自社の解像度」を上げていく方法や、「学生の解像度」を高めることで最適な候補者体験を設計する方法を説明する。
詳細は以下の通り。
2021年8月24日（火）16:00〜17:00
Zoom
50人
無料
ポート株式会社 就職支援事業部 総合企画グループ マネージャー
滝澤 亮太 氏
Thinkings株式会社 取締役
森田 徹 氏
・オープニング
・各登壇者による講演
・パネルディスカッション
・登壇者へのQ&A
申し込みはコチラ
Thinkings株式会社
https://www.thinkings.co.jp/
23卒採用を考えている企業の採用担当者は参加してみてはいかがだろうか。
【参考URL】sonar ATS、8月24日（火）に採用担当者向けオンラインイベントを開催 「23卒採用を勝ち抜く戦略設計 ～『解像度』を高める採用コミュニケーションとは～」
