経済産業省の「大学発ベンチャー 実態等調査」によると、大学発ベンチャーの新規設立は年々増加しており、2019年には2,566社となっている。同調査における大学ベンチャーの成長要因分析では、人材獲得・採用の重要性が指摘されている。「研究開発人材」の採用に動いている企業が7割以上あり、採用手段も多岐にわたっていることから、多くの企業で「研究開発人材」の採用に苦戦していることが分かる。
アスタミューゼ株式会社は専門技術人材ダイレクトリクルーティングサービス「SCOPE（スコープ）」にて、ロボティクス分野の新技術開発・研究成果を事業としている大学発ベンチャー企業を対象に無料の採用支援特別プランを提供する。
「SCOPE」とは、技術職・研究職などの専門技術人材をスカウト採用するダイレクトリクルーティングサービスである。同社が保有する特許情報・投資情報・グラントデータなどから、成長有望な技術キーワードの整理を行い、それらを軸に専門性の高い人材を集客している。
採用支援特別プランの概要は以下の通り。
支援対象企業：「ROS、LiDAR、自動運転制御、遠隔操作技術、パワーアシスト」など、ロボティクス分野の新技術開発・研究成果を事業としている大学発ベンチャー企業
企業数：30社
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※参画条件などについては、問合せフォームから「特別プランについて」で問い合わせができる。
大学発ベンチャーの成長が促進されそうだ。
【参考URL】ベンチャー企業向け採用支援第5弾！ 大学発「ロボティクス」ベンチャー30社にアスタミューゼが「SCOPE」の特別無料プランを提供します
