| ディップ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長 兼CEO：冨田英揮）は、自社で運営する総合求人情報サイト「はたらこねっと（URL：https://www.hatarako.net/）」のユーザーを対象に、2018年４月に導入された「無期転換ルール」の実態についてアンケートを実施しました。 |
「無期転換ルールを知っている」前年より9%増
無期転換ルールを「よく知っている」10％、「少し知っている」30%と合わせて40％という結果になりました。前回の2018年2月時点のアンケートの31％と比較すると、約9%増えています。（Q1）
（桃色が2018年、水色が2019年）
無期転換を「希望する」が「希望しない」を大きく上回る、希望する主な理由は、更新の不安がない
有期契約労働者に無期転換を希望するかどうか尋ねたところ、「希望する」のは派遣社員33％、契約社員42％、パート・アルバイト36％となり、それぞれ「希望しない」を大きく上回りました。（Q2-1）希望する理由では、「更新の不安がなく安心できる」「今の仕事を続けたい」という意見が見られます。（Q2-2）
（左から希望する、希望しない、どちらでもない）
はたらこねっとユーザーコメント：無期転換を希望する理由
- 将来的に長く続けれる環境を確保したいので。また、次の更新に関する不安を持たずに働きたい。（こいでさん／派遣社員）
- 日々更新があるかどうかと不安を持たずに働けるから。（あんちゃんさん／派遣社員）
- 長期で勤めることでスキルアップをはかりたいから。（らんらんらんさん／契約社員）
- 今の仕事にやりがいを感じており、出来る限り続けたいと思っている。（ポコママさん／パート・アルバイト）
無期転換に申請して転換したのはわずか5％、雇止め・打診された経験がある24％
無期転換へ「申請していない」が84％で最多回答となりました。「既に申請して転換した」のは5％とごく僅かな結果となりました。また、無期転換を目前に雇止めされた、あるいは打診された経験があるのは24％でした。
【調査概要】
・実施機関：ディップ株式会社
・調査対象：はたらこねっとユーザー
・実施時期：2019年9月9日（月）～10月6日（日）
・調査手法：インターネット調査
・有効回答数：1329名
【参照URL】≪無期雇用転換についてのアンケート調査≫「無期転換ルールを知っている」のは40%、無期転換に申請して転換したのはわずか5%
