学生のナビ離れや変化するキャリア観など、新卒採用市場がさまざまな変化をする中で採用のKPI設計も時代に即したものである必要がある。しかし、「採用は数がすべてではない」とはわかっていながらも「エントリー数」「説明会参加者数」などのよくある指標のほかに、どんなKPIを設計していくべきかやいかに管理し運用に載せていくか悩む採用担当者もいる。
Thinkings株式会社は2021年4月27日、ウェビナー「どこよりも早い23採用～求める応募者を採用するためのKPI＆フロー設計～」を開催する。本セミナーは2021年3月16日に開催した同名セミナーと同内容となる。詳細は以下の通り。
2021年4月27日（火）15:00～16:30
オンライン（Zoom）
・株式会社リンクアンドモチベーション 人事採用コンサルティング部門 マネジャー 井原摩耶氏
・Thinkings株式会社 取締役 森田徹氏
・企業/学生調査を通じて見えてきた23卒の採用市場の見通し
・採用市場の変化を踏まえたKPI設計のあり方
・KPIを可視化し運用するためのノウハウ など
・オープニング
・各登壇者による講演
・パネルディスカッション
・登壇者へのQ&A
申し込みはコチラ
【参考URL】【ご好評につき再開催】どこよりも早い23採用～求める応募者を採用するためのKPI＆フロー設計～
