新型コロナウイルスの影響で、新卒採用の場面において従来は対面で実施していた「インターンシップ」「選考」等、全プロセスにおいてオンライン化がされている。中には一度も「会う」ことなく採用・入社を決める学生もいる状況のなかで、入社後のミスマッチを防ぎ、エンゲージメントを高めることが課題となっている。
これを受け株式会社ワークス・ジャパンは2021年6月24日、オンラインフォーラム「アクセンチュアにおける、オンライン採用でのハイタッチコミュニケーション」を開催する。オンラインでありながら人手を掛けた柔軟な個別対応を実現してきたアクセンチュア株式会社をゲストに迎え、ポイントを述べていく。詳細は以下の通り。
2021年6月24日（木）10:00～12:00
オンライン
予約者に当日のオンライン参加用URLを事前に連絡
採用・育成業務に従事する部門の担当者
無料
HRエグゼクティブコンソーシアム 代表 楠田 祐氏
アクセンチュア株式会社 人事部 新卒採用総括 高畑 早希氏
申し込みはコチラ
株式会社ワークス・ジャパン
http://www.worksjapan.co.jp/
オンラインでの採用活動に課題を抱える人は、参加を検討してみてはいかがだろうか。
【参考URL】「アクセンチュア株式会社」新卒採用総括担当者が語る ～アクセンチュアにおける、オンライン採用でのハイタッチコミュニケーション～
