舟橋実穂
愛知県出身。2021年4月、株式会社フロッグに新卒入社し編集部の一員となる。人材業界に関する様々な記事を分かりやすくお届けしていきます。
ウェビナー「求人ボックス活用と採用戦略の作り方｜応募を安定させる採用ポートフォリオとは」、株式会社ワールドスタッフィング開催
“心理ハードル”全世代で低下 若年層で顕著も50代も8割超 ～4人に1人が退職検討中 見定めは入社1年以内 物価と賃金が影響～
「年齢より機能重視」「プレイヤーとして何ができるか」ミドルシニアを取り巻く採用市場の意識変化に、エージェントはどう対応するべきか？
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【3月25日(水)開催】女性人事・HR人材のためのキャリアイベント・交流会『石山アンジュさんと考える、フリーランスという選択肢』
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