「HRトレンド」の記事一覧
就活生の18.8%がAIチャットサービスを活用、レバレジーズ株式会社
生成AIに関連する求人が2023年から急増、Indeed Japan株式会社調査
20代の81.3％が「20代がターゲットであると明確にした募集」に魅力を感じる、株式会社学情調査
【10月4日開催】大手派遣会社の業績トップ管理職が実践した「社員のモチベーションマネジメント」とは？、株式会社CastingONE主催
7月の有効求人倍率は1.29倍、前月から0.01ポイント低下
人事の65%が応募者の生成AI利用に肯定的、株式会社ZENKIGEN調査
採用担当者の81.5%が採用活動にAIを活用したいと回答、Thinkings株式会社調査
社会人の89.3%が転職時の学び直しに意欲あり、株式会社ライボ調査
インバウンド再開後の観光関連求人は8ヶ月で1.8倍に増加、Indeed Japan株式会社調査
2023年4～6月期累計でのITフリーランス案件倍率は7.88倍、ギークス株式会社調査
株式会社oricon ME、満足度の高い「就活サービス」ランキングを発表
「人事系システムの複数利用」に課題を感じる人事担当者は77.4%、jinjer株式会社調査
6月の有効求人倍率は1.30倍、前月から0.01ポイント低下
2023年上半期に「人事・総務」の求人が提示した平均年収は480.7万円、株式会社MS-Japan調査
即戦力人材の61.6%が「直近1年で転職意欲向上」、株式会社ビズリーチ調査
【8月7日開催】採用候補者を惹き付け獲得するための採用マーケティング、株式会社PR Table主催
株式会社トライト、東証グロース市場に上場
Thinkings株式会社、第3回「採用あるある川柳」の受賞作品を発表
転職希望者の79.7％が「タイパ」を重視、株式会社ワークポート調査
5月の有効求人倍率は1.31倍、前月から0.01ポイント低下
25卒採用では48%の企業が「広報解禁日より前に内定出し開始」、株式会社ジェイック調査
公認会計士の転職の平均決定年収は「824.4万円」、株式会社MS-Japan調査
82.5%の企業が「優秀なIT人材の採用」に苦戦、株式会社日本デザイン調査
ダイレクトリクルーティングの課題は「採用候補となる求職者を探すのに時間がかかる」が61.7%、レバレジーズ株式会社調査
就活生の91.1％が企業のSNSアカウントは必要だと回答、株式会社リソースクリエイション調査
大学生の61.8%が生成AIに代替されそうな職種は「希望から外す」と回答、株式会社ライボ調査
一都三県の上場企業の57.2%が女性社外役員を採用、株式会社プロフェッショナルバンク調査
厚生労働省後援「第12回日本HRチャレンジ大賞」受賞企業が決定
内定先の決め手は「社風や雰囲気」が28.5％で最多、株式会社プレシャスパートナーズ
採用広報を実践する上で「スキル不足」と感じる担当者は64.5%、jinjer株式会社・株式会社PR Table調査
