労働人口の減少により、近年深刻な人材不足が続いています。その人材不足を解消するため、労働者側にとっても応募のハードルが低い「スポットバイト（スキマバイト）」で人材を募集する企業が増加しています。
そこで今回は、2022年2月現在のスポットバイト（スキマバイト）についてまとめました。各サイトの特徴も紹介していますので、スポットバイトについて調査したい方はぜひご覧ください。
※各HP・アプリの情報を元に編集部が調査しました。
※サービス掲載をご希望される方はこちらからお申しつけください。
目次
スポットバイト（スキマバイト）とは、仕事のある日に1日単位で雇用する短期的なアルバイトのことです。期間は、半日から1日、土日の2日間、1週間などさまざまで、雇用期間に応じて短期バイトと言われることもあります。
一般的な業務内容は、比較的簡単かつ単純な仕事が多い傾向にあるのが特徴です。また、働く側にとっては自分の好きな日程や時間に合わせて働けるメリットもあるため、気軽に副収入を稼ぎたい人や様々なアルバイトを経験したい人からも注目されています。
またスポットバイト（スキマバイト）求人サービスの多くは、すぐに求人募集を開始できたり、スマホで完結するweb面接機能があったりなど、募集から勤務開始までをスピーディーに完結できる機能があります。企業の「この時間だけ働ける人材が今すぐほしい」という突発的な求人ニーズに対応できる雇用のあり方として、スポットバイト（スキマバイト）が注目されてます。
スポットバイト（スキマバイト）が広がった背景には、企業の深刻な人材不足があります。特に飲食・サービス業などでは、人手不足が大きな課題となっています。求人広告でアルバイト募集をしても応募が集まりにくい状況が常態化している中、スポットバイトは応募のハードルが低いため、企業側も人材を確保しやすいという背景から、活用が進んでいると言えるでしょう。
対象媒体：HRogチャートよりイーアイデム、タウンワーク、バイトル、フロムエー、マイナビバイトに掲載された求人情報をデータ化して集計
対象期間：2020年1月～2022年1月
集計条件：応募条件に「短時間」という文言を含む
コロナ前の2020年2月時点で応募条件に「短時間」という文言が含まれる求人は19,065件、昨対比は149%でした。慢性的な人手不足を背景に、短時間でもいいから働ける人材を確保したいと考える企業が増えていることが分かります。
職種別に見てみると、2020年2月時点で短時間勤務を認める求人が多い職種カテゴリーは上から順に「飲食系」60%（11,457件）、「販売・接客」17%（3,338件）、「物流系」11%（2,032件）。飲食系求人が半分以上を占めていることが分かりました。
コロナ禍の2020年11月時点では求人数が12,507件に減少し、「飲食系」41%（5,338件）、「販売・接客」11%（1,398件）、「物流系」40%（5,154件）とその割合も変化しています。巣ごもり需要の増加等を背景に、物流業界の人手不足が深刻になるなどコロナ禍における求人ニーズの変化がうかがえます。
2021年10月時点では、「短時間」を含む求人数が16,767件、昨対比は150%とコロナ禍にあっても大きく回復しました。さらに2022年1月時点では求人件数は12,352件、昨対比116％と時期によって求人数に変動はあるものの依然として求人ニーズが高いことが伺えます。職種別で見ると「飲食系」39%（4,758件）、「販売・接客」16%（2,007件）、「物流系」38%（4,668件）と比率は2020年11月時点とあまり変化はありませんでした。
飲食系に特化してみると、緊急事態宣言やまん延防止等重点措置など政府の政策によって求人が大きく変動しているほか、2021年11月時点で求人比率が29%（4,733件）であったのに対し、2022年1月初旬には50%（8,497件）と年末年始にかかる飲食業界の人手不足をスポットバイトによって大きく支えていたことがわかります。
政府の政策やコロナの感染状況によって求人数の増減はあるものの、各職種における短時間求人は依然として多い傾向にあり、今後もこの流れは続くと考えられるでしょう。
スポットバイトに特化した求人サイト
| https://otet.jp/ad/worker_reg/homemaker.php | |
| 運営会社 | 株式会社おてつだいネットワークス |
| 求人数 | 489件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・登録ワーカー者数が900,000人以上 ・47都道府県に展開 ・10分ほどで募集情報が掲載可能なので、必要なタイミングですぐに掲載できる |
| https://fullcast.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社フルキャストホールディングス |
| 求人数 | 61,721件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・日払い、単発、日雇いの求人情報が多数掲載 ・全国に100拠点以上展開 ・各種業務の経験者が多数在籍、即戦力をスピーディーに紹介可能 |
| https://greff.co.jp/lp/worker/ | |
| 運営会社 | 株式会社グレフ |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・24時間365日いつでも必要なタイミングで募集を開始できる ・正社員雇用を目的とした体験入社ができる ・即日採用が可能 |
| https://sharejob.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社エントリー |
| 求人数 | 14,021件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・短期・単発の仕事に特化した求人マッチングサイト ・24時間365日いつでも掲載可能 ・登録ユーザー数58万人で幅広い年齢層の求職者が登録している |
| https://sftworks.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社ツナググループHC |
| 求人数 | 344,809件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・働きたい曜日と時間で検索するアルバイト情報サイト ・応募課金型のため、初期費用・掲載費用が無料 ・多様な働き方にあわせた仕事探しが可能 |
| https://worker.sukimaworks.app/ | |
| 運営会社 | スキマワークス株式会社 |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・飲食小売軽作業経験ワーカーが多数在籍 ・導入前のデータ入力作業をサポートチームが代行するなど、導入・運用サポートが充実 ・企業と応募者が互いに気に入れば、リピート勤務も可能 |
| https://www.81100.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社バイトレ |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・オフィスワークや軽作業、販売、イベントなど様々なジャンルを掲載 ・1日だけの単発から1〜2週間の短期のものまで幅広い取り扱い ・時給や特徴などでの検索が可能 |
| https://hibaraito.jp/ | |
| 運営会社 | Start me合同会社 |
| 求人数 | 29,734件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・日払い、週払い、前払いに特化した求人メディア ・サービスリリースから約1年で100社以上の導入実績 ・成果報酬型プランかつ導入しやすい価格設定 |
| https://www.hibarai.com/ | |
| 運営会社 | 株式会社フレワーク |
| 求人数 | 580,987件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・日本最大級の日払い系専門求人情報ポータルサイト ・導入費0円、応募1件あたりの成果型課金型 ・専任担当と技術チームがサービス導入から運用までフルサポート |
| https://www.petitjob.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社プチジョブ |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・登録費は無料、成功報酬型のサービス ・プチジョブを利用したユーザーに対するレギュラーバイトへのスカウトが可能 ・スマホですぐに募集をかけることが可能 |
| https://www.randstad.co.jp/spot/ | |
| 運営会社 | ランスタッド株式会社 |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・申し込みから最短24時間での人材確認が可能 ・製造・物流・オフィス・リサーチ・イベント・流通など、対応実績70種以上 ・ランスタッド登録者専用アプリ有り |
| https://shotworks.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社ツナググループHC |
| 求人数 | 3,762件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・1日〜3ヶ月までの短期・単発アルバイト求人を掲載する日本最大級の専門サイト ・24時間365日即掲載可能 ・登録ユーザー数200万人以上 |
| https://convini.shotworks.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社ツナググループHC |
| 求人数 | 1,427件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・1日単位でアルバイトを募集するコンビニ専門の求人掲載サイト ・月額の基本料だけで多くの応募を集められる料金プランを用意 ・ユーザーは全員コンビニ勤務経験者。応募者の過去の勤務歴、出勤歴も閲覧が可能 |
| https://direct.shotworks.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社ツナググループHC |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・1日単位の短期・単発アルバイト採用ツール ・応募者の80%は飲食経験者からの応募 ・長期バイトにスカウトしても追加料金なし |
| https://delivery.shotworks.jp/?npr=1 | |
| 運営会社 | 株式会社ツナググループHC |
| 求人数 | 1,032件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・1日単位で働けるデリバリー専門の短期・単発アルバイトサイト ・固定費0円・成果報酬型の料金体系 ・求人に対する平均応募率は110% |
スポットバイトに特化したアプリ・スマホサイト
| https://erikura.net/ | |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・短期・単発アルバイトのマッチングサービス ・初期費用・掲載料無料の完全成功報酬型 ・契約・作業確認・支払いは、管理画面よりワンステップで利用可能 |
| https://konohini.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社ツナググループHC |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・1日単位のスポットワーク専門のアルバイトマッチングアプリ ・飲食店やイベントなど様々な職種が掲載 ・首都圏を中心に順次拡大予定 |
| https://sharefull.com/ | |
| 運営会社 | シェアフル株式会社 |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・パーソルホールディングスとランサーズの合弁会社であるシェアフル株式会社が提供 ・大手企業から軽作業まで様々な求人情報を掲載 ・就業するまで費用がかからない成果報酬型 |
| https://timee.co.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社タイミー |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・230万人以上の登録者数 ・マッチング率90％以上 ・募集する際に求めるスキルを設定でき、ミスマッチが起きにくい |
| https://work.rakushifu.com/recruit/?=xbit_news28 | |
| 運営会社 | 株式会社クロスビット |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・「らくしふ」と連携することでシフト管理と求人募集を同時に行える ・被雇用者側はLINEのみでシフト提出・勤務予定等を管理可能 ・初期費用と掲載費用が無料 |
| Google Play・App Store | |
| 運営会社 | Wakrak株式会社 |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・月額費用・固定費がかからないため低予算・低リスクで始められる ・アプリ内で雇用契約締結可能 ・東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪を中心に17都道府県で限定提供中、順次拡大予定 |
| https://www.oneday-work.co.jp/index.html | |
| 運営会社 | 株式会社 ワンデイワーク |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・一日ごとに短時間の仕事を募集 ・初期導入費用・固定費用は一切不要の成功報酬型 ・雇用手続きがアプリ |
| app store・Google Play | |
| 運営会社 | 株式会社トモノカイ |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・求人情報は毎日更新 ・スポットバイトの求人に特化したアプリ ・採点、試験監督など他の求人サイトでは見かけない珍しい求人を掲載 |
| https://portal.line-sukimani.me/ | |
| 運営会社 | LINE株式会社 |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・求人だけでなく、勤怠管理や給与支払などの労務面もシステム内で完結 ・勤務開始時間の4時間前まで募集を掲載できる ・ユーザーはLINEアプリ上から求人案件の閲覧や応募をすることが可能 |
| https://www.platworks.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社プラットワークス |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・社会保険労務士・元労働基準監督官が設計した1日単位の短時間雇用（カジュアルワーク）プラットフォーム ・１日単位雇用や1分単位で求人が可能 ・web面接や雇用契約締結、勤務評価などの機能あり |
| https://www.ucare.works/ | |
| 運営会社 | 株式会社 USEN WORKING |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・介護・介護補助職専門のスポットバイトアプリ ・掲載費・月額費は無料。働いた人の総時給の30%が手数料となる ・登録ユーザーの90%以上が介護の有資格者 |
| https://wakumo.jp/ | |
| 運営会社 | 株式会社ネオキャリア |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・ワーカーの他社での就労実績・評価を確認可能 ・お気に入り機能により、過去に採用したワーカーを指名して求人公開が可能 ・初期費用無料、紹介手数料は日当の30% |
| https://welp.jp/company/index.html | |
| 運営会社 | welp株式会社 |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・最短で当日から募集・採用可能 ・雇用管理ツールが無料で利用できる ・1求人掲載3,000円で採用人数は無制限、採用に至らなかった場合は掲載料無料 |
スポットバイトにも対応した総合求人サービス
| https://arubaito-next.com/ | |
| 運営会社 | パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社 |
| 求人数 | 287,482件（2022年12月24日現在） |
| 特徴 | ・応募がくるまで完全無料 1応募につき8,000円／月額最大24,000円 ・10以上の提携求人サイトに無料で自動連携 ・無料原稿作成サポートあり |
| https://arubaito-ex.jp/tanki | |
| 運営会社 | 株式会社じげん |
| 求人数 | 27,748件（2022年2月28日現在） |
| 特徴 | ・全国の求人を取り扱う求人情報サイト ・高校生の募集も可能 ・職種や時給による検索が可能 |
| https://en-gage.net/user/#/ | |
| 運営会社 | エン・ジャパン株式会社 |
| 求人数 | 482,166件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・利用企業数国内No.1の総合求人サイト ・初期費用、月額費用、成功報酬費用が一切かからない ・大手検索エンジンや求人サイトにワンクリックで一括掲載が可能 |
| https://townwork.net/merit/prc_0051/ | |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 718,585件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・営業がサポートするプラン、セルフで掲載するプランの2つからプランを選べる ・オンライン求人の掲載手続きは最短2営業日 ・Web、フリーペーパーの両方に求人の掲載が可能 |
| https://www.baitoru.com/lp/oneoff/ | |
| 運営会社 | ディップ株式会社 |
| 求人数 | 2,309,995件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・求人ページに動画の掲載が可能 ・担当営業がエリアの特性やニーズに合わせて、採用業務をトータルでサポート ・最短当日からの掲載可能 |
| https://baito.mynavi.jp/kodawari/hiyatoi02/?click_product=Google&gclid=Cj0KCQiA_8OPBhDtARIsAKQu0gaKbJsr4Fy4JyFeIgTNYyZkQX2-iDPju_GrtJKR0dqUAbx0UXtuif8aApOuEALw_wcB | |
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 求人数 | 259,335件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・マイナビバイトの専門求人サイト、専用アプリのほか、LINEバイトと提携して求人を掲載 ・最短当日からの掲載が可能 ・担当営業がエリアの特性やニーズに合わせて、採用業務をトータルでサポート |
| https://www.arbeit-jungle.com/ | |
| 運営会社 | 株式会社クリエイト |
| 求人数 | – |
| 特徴 | ・1企業に1名担当者がつき、求人業務をサポート ・折込広告・ポスティングは、40年以上の経験により強力なリーチ力を誇る ・様々な料金プランやオプションから自社に合ったプランを選べる |
| https://www.froma.com/FW_000035/ | |
| 運営会社 | 株式会社リクルート |
| 求人数 | 294,745件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・プランは自社の要望に応じたカスタマイズが可能 ・タウンワークネットやフロム・エー社員ナビにも無料転載される ・単発アルバイトの特集ページあり |
| https://lacotto.jp/lp/short_term | |
| 運営会社 | 株式会社キャリアインデックス |
| 求人数 | 1,515,832件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・初期費用無料、単価×応募数の完全応募課金型サービス ・申し込みから最短3日の掲載が可能 ・アルバイトの求人掲載数は日本最大級 |
| https://www.workgate.co.jp/ | |
| 運営会社 | ワークゲート株式会社 |
| 求人数 | 169,608件（2022年2月18日現在） |
| 特徴 | ・初期費用、ランニング費用無し ・求人情報を掲載すると、自動的に30の提携サイトにも求人情報が掲載 ・最短当日から掲載が可能 |
今回は、スポットバイト（スキマバイト）求人サービスについてご紹介しました。労働人口の減少により、企業の人手不足問題は、年々深刻となっている中で、人材を比較的確保しやすいスポットバイトは重要な役割を担っていることがわかりました。スポットバイト（スキマバイト）求人サービスに興味のある方は、ぜひ参考にしてもらえればと思います。
