1番わかりやすい派遣法改正の歴史【インフォグラフィック】-人材ビジネスのおさらいシリーズ②

2015年に労働者派遣法が改正されてからもうすぐ1年が経とうとしています。
全ての業務において人を変えれば継続的に派遣を利用することが可能になることが決定された改正でしたが、
実際に労働者と企業、どちらに有利となる法案なのでしょうか。
それを考えるにはまず、一連の流れを抑えておく必要があります。

そこで今回は、前回の人材ビジネスのおさらいシリーズ第一弾に続き第二弾として、派遣法の歴史を時系列でまとめてみました。

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