新型コロナウイルス感染拡大の影響で一気にリモートワークやデジタル化が進み、この働き方の変化は元に戻ることはないと言われています。しかし派遣会社の業務は、求人・求職者の獲得からマッチング、教育訓練、給与支払いなど未だアナログのままな企業がほとんどです。デジタル化の必要性は分かっていても、実際に何から始めればいいか分からないとお悩みの企業も多いのではないでしょうか。
株式会社フロッグは2021年12月8日、6社合同ウェビナー「2022年派遣DX予測！派遣会社に起きるデジタル化とは」を開催します。
本ウェビナーでは様々な領域で派遣会社のDXを支援する6社が集結し、2022年の派遣事業のDXトレンドや、今取り組みたいデジタル化について解説します。本ウェビナーにはHRog編集長の菊池も登壇します。ぜひご参加ください！
開催概要は以下の通りです。
2021年12月8日（水）11:00～12:30
オンライン（Zoom）
派遣会社の経営者、営業部門の責任者、営業マネージャー・リーダー
先着300名
11:00～11:10 オープニング
11:10～12:10 派遣DX2022年予測
「デジタル化が加速する求職活動に備える！これからのマッチングとデータ活用のコツ」
株式会社ブレイン・ラボ
羽田 千奈津 氏
「2022年の法定研修、キャリアアップ教育はこう変わる！」
株式会社manebi
平塚 健太郎 氏
「【新常識!?】成長する派遣会社がスタッフの給与前払いをシステム化する理由！」
株式会社ネオキャリア
國松 昌弘 氏
「2021年の求人データから見る2022年求人予測、抑えておきたい求人トレンドとは？」
株式会社フロッグ
菊池 健生
「採用コンサルタントを量産！？あったらいいな。を実現する採用見える化クラウドとは？」
株式会社キャスティングロード
山下 有人 氏
「Indeed原稿規定が厳格化！その詳細と求人ボックス/スタンバイを含めた全体最適をズバッと解説」
オンサイト株式会社
唐松 孝明 氏
12:10～12:30 質疑応答・パネリストディスカッション
お申し込みフォームはコチラ
2021年12月7日（火）17:00
【参考URL】【派遣会社向けセミナー】 2022年派遣DX予測！派遣会社に起きるデジタル化とは
