2021年3月1日に障害者の法定雇用率の引き上げが行われました。従業員数43.5人以上の民間企業では2.3%の障害者雇用が求められます。しかし障害者雇用とは普通の雇用と何が違うのか、どんな準備が必要なのか、不安に思っている人事担当者の方も多いのではないでしょうか。
株式会社フロッグは2022年2月18日、株式会社パレットと共催で人事担当者向けウェビナー「従業員50名以上の人事担当者必見！ 障害者採用で大切な3つのポイント」を開催します。
本ウェビナーにはHRog編集長の菊池も登壇します。ぜひご参加ください！
開催概要は以下の通りです。
2022年2月18日（金）12:00～13:00
オンライン（Zoom）
従業員50名以上の人事担当者の方
無料
12:00～12:05 導入（登壇者紹介）
12:05～12:30 第一部：障害者採用のポイント
12:30～13:00 第二部：【事例】障害者雇用の失敗と成功
株式会社パレット 事業推進部
丸本 美菜 氏
株式会社フロッグ 代表取締役 HRog編集長
菊池 健生
申込フォームはコチラ
【参考URL】従業員50名以上の人事担当者必見！ 障害者採用で大切な3つのポイント
