労働人口の減少やジョブ型雇用の浸透などにより人材獲得競争が激化しており、多くの企業が採用方法の革新を求められている。
このような背景から、株式会社TalentXは2024年9月17日、「6年で400名の採用を実現した富士通のリファラル戦略」セミナーを開催する。同セミナーでは、採用革新の一環として2018年からリファラル採用を推進、計400名を採用してきた富士通株式会社のリファラル採用戦略について解説していく。
開催概要は以下の通り。
2024年9月17日（火） 12:00～13:00
オンライン
無料
第一部：中途採用市場の現状と採用マーケティング
第二部：富士通株式会社のリファラル採用戦略
富士通株式会社
Employee Success本部人材採用センター シニアディレクター
松村 洋平 氏
株式会社TalentX
MyRefer CS部 部長
清木 孝信 氏
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近年注目を集めているリファラル採用ですが、なかなか成果に繋がらないという企業も多いのではないでしょうか。担当者の方は大手の成功事例からリファラル採用について学べる同セミナーをチェックする必要がありそうです！
【参考URL】＜採用マーケティングセミナー開催＞6年で400名の採用を実現した富士通のリファラル戦略
