採用した新入社員・中途社員には早期の戦力化、活躍を期待するもの。しかし、社風や仕事に馴染めず離職となってしまうケースも中にはあるだろう。そのような課題に対して、近年「オンボーディング」が注目されている。昨今、新型コロナウイルス感染拡大の影響でオンライン採用やリモートワークが主流になった企業も多く、さらにオンボーディングの重要性が注目を集めている。
オンボーディングとは
企業が新規採用した従業員を対象として行う教育プログラム。従業員が仕事の進めるにあたって必要な知識や、企業のルール、カルチャーなどを早期に身に付け、企業に馴染んでもらうことを目的としている。
この背景を受け、株式会社オルトプラスは「オンライン採用とオンボーディング 実例でわかる成功と失敗 byCBsync」セミナーを開催する。本セミナーでは、オンボーディング施策について、導入からリアルな失敗例、成功例、具体的なプログラムを各登壇者から紹介する。
開催概要
8月26日(水)12:00～
採用担当、広報担当など、コーポレートブランディングに関わる全ての方、経営者、報道関係
無料
オンライン
LAPRAS株式会社 事業開発マネージャー ／ PR 伊藤 哲弥 氏
オイシックス・ラ・大地株式会社 HR本部 成長推進室付 鷲尾 早紀 氏
PLAYLIFE株式会社 代表取締役社長 佐藤タイチ 氏
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新入社員や中途社員の早期離職や、組織の生産性を向上に悩む企業は、本セミナーの参加を検討してみてはいかがだろうか。
【参考URL】オンライン採用とオンボーディング 実例でわかる成功と失敗 byCBsync
