1社に一生務める時代が終わった今、転職を前提にファーストキャリアを選ぶ学生が増加している。転職を見据えるからこそ、若いうちから実践的な経験を積んでスキルや専門性を身に付けられる環境を希望する人も増えている。
一方で日系の大手企業に対して「年功序列で若手の成長が遅いのでは？」というイメージを持つ学生も少なくない。企業の多くは時代に合わせて社内改革を進め、そういったイメージを払拭するための広報活動もしているが学生の持つ旧来のイメージを払拭しきれていない現状だ。
株式会社ハッカズークと株式会社POLは2020年12月16日、ウェビナー「理系学生2名に聞く『日系大手企業』の印象と、イメージ払拭の鍵とは？」を共同で開催する。優秀校の理系学生2名に「日系大手企業へのイメージ」の本音を聞きながら就職を希望する大学生に向けた最新調査結果を踏まえ、「退職者の声」から紐解く『学生から選ばれる企業に近づくための魅力づけ』について探っていく。
詳細は以下の通り。
2020年12月16日（水）16:00～17:00
オンライン
無料
・成長意欲の高い理系学生を採用したい大手企業の方
・理系学生が抱く、大手企業へのリアルな印象を知りたい方
・新たな新卒採用コンテンツを模索している方
100名
・すべて途中での入退室自由
・申し込みのメールアドレス宛に参加方法を案内
・競合他社の参加不可
申し込みはコチラ
株式会社ハッカズーク
https://www.hackazouk.com/
株式会社POL
https://pol.co.jp/
【参考URL】【web開催】理系学生2名に聞く「日系大手企業」の印象と、イメージ払拭の鍵とは？
