【12月17日開催】低コストでマッチング精度の高い採用を実現するには？「リファラル採用」と「再雇用」を成功に導くポイント、株式会社ハッカズーク・株式会社リフカム | HRog

人材の流動性が高まる中、中途採用に苦戦する企業が増えている。そのような状況下で費用や工数を削減でき、かつマッチングの精度が高い採用手法として、リファラル採用や再雇用に関する制度や施策を導入する企業も増えた。

しかし、リファラル採用も再雇用も制度を用意するだけでは不十分で、社内外への認知度がなく機能していないケースは少なくない。

この状況を受け、株式会社ハッカズークは2020年12月17日、株式会社リフカムと共同でウェビナー「低コストでマッチング精度の高い採用を実現するには？『リファラル採用』と『再雇用』を成功に導くポイント」を開催する。詳細は以下の通り。

2020年12月17日（木）19:00～20:00

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・リファラル採用や再雇用を促進したい人
・コストをおさえてミスマッチのない採用活動を行いたい人
・採用を人事だけではなく、社員全員で行うものにしたい人
・人材の流動性が高まる今後の採用戦略を考えたい人

・株式会社ハッカズーク　事業開発/マーケティング　實重遊氏
・株式会社リフカム　事業責任者　小田紘生氏

19:00～19:20　リファラル採用を成功に導くポイント（株式会社リフカム小田氏）
19:20～19:30　再雇用を成功に導くポイント（株式会社ハッカズーク實重氏）
19:30～19:50　パネルディスカッション
19:50～20:00　質疑応答＆アンケート

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