昨今の新卒採用市場はインターンシップからの採用解禁や採用期間の通年化に加え、新型コロナウイルスの影響による選考中止や説明会・面接のオンライン化など、市場環境が変化している。また、学生は自身のアルバイト先を就職先とあまり認知していないため新卒採用に課題を持つ企業も多い。
今回ディップ株式会社は同社の運営する求人情報サービス「バイトル」において、「社員になれる」×「体験バイト」をコンセプトとした企画「プレ就活ならバイトル！」を開始した。アルバイト体験を通して新たな採用機会の創出を支援していく。
同サービスの「若年層に強い」「WEBサービスに特化している」という特徴を活かした独自の「しごと体験・職場体験機能」を活用することで多くの学生へのアプローチが可能となる。企画の概要は以下の通り。
バイトルのサイトTOPに特設バナーを掲示し、特設ページへ誘導。そこで「プレ就活」を行う企業を一覧で表示する。
関東版
https://www.baitoru.com/pdt/pre_shukatsu/index01.html
東海版
https://www.baitoru.com/pdt/pre_shukatsu/index02.htm
関西版
https://www.baitoru.com/pdt/pre_shukatsu/index03.html
・参加を希望する学生に対してアドバンテージ（特典）を設定
(例）
「プレ就活ならバイトル！」に参加した応募者が社員登用を希望する場合、面接の免除あり
リクルーター制度利用可能（先輩社員との面談ができる） など
・「しごと体験・職場見学」フラグを設定
応募者向けの業界・企業説明の実施または店舗見学を実施する。
2020年7月6日(月) ～ 通年で実施（予定）
随時参画が可能で、通年での新卒採用をサポートする。
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今回の企画について同社は「『プレ就活』を通して、企業のファンづくり、ユーザー・企業の新たな出会いの機会創出につなげてまいります」とコメントしている。
