株式会社アカリクは、採用担当者向けに22年卒大学院生の就活動向をまとめた資料を無料公開した。本ホワイトペーパーでは、就活の変化を学生への調査やイベント参加状況などのデータからレポートしている。
資料の目次は以下の通り。
22卒院生就活の3つの変化
(1)就活の超早期化
・アカリクWEBの早期登録学生増加
・早期イベントの参加学生増加
・超早期化の要因
(2)オンライン採用への高いニーズ
・オンライン採用を求める大学院生多数
・学生のオンラインインターンの満足度・対面採用へのネガティブな声
(3)「質の高い就活体験」の重視・インターンでの情報収集
・学生同士の交流の場も求められる
・社内の雰囲気を知りたい大学院生が半数以上
資料ダウンロードはコチラ
同社の調査によると、新型コロナウイルスにより異例の就活環境に置かれた22卒大学院生の就活動向には超早期化、オンライン採用への高いニーズ、「質の高い就活体験」の重視、といった特徴があると分かったようだ。
大学院生の採用を検討している企業は目を通してはどうだろうか。
【参考URL】【採用担当者様必見】22年卒大学院生の就活動向をまとめたホワイトペーパーを無料公開中
