「25卒」の記事一覧
内定先企業で働き続けたい25卒は66.2％、ALL DIFFERNT株式会社調査
採用コミュニケーションの難しさ1位は「個別対応が必要」、Thinkings株式会社調査
25卒学生の選考意欲が下がる理由は「企業の評判が悪い」が41％で最多、Thinkings株式会社調査
株式会社futurelabo、226サービスを網羅した「新卒向けサービス・カオスマップ 2024年下半期版」を公開
25卒採用の充足率は70.0％で過去最低、株式会社マイナビ調査
新卒エンジニア採用に注力する理由1位は「中途の即戦力採用が難しくなっているから」、レバレジーズ株式会社調査
25卒の約半数が内定承諾後も就活を継続、レバレジーズ株式会社調査
Z世代の8割がSNS情報によって入社意向度アップ、株式会社No Company調査
内々定保有者の4割が「3社以上」の内々定獲得、株式会社マイナビ調査
3つのフォロー方法の使い分けで入社意欲を高める！Z世代の内定者フォローのポイント
2025年卒の約10人に1人が既に内定を保持 、レバレジーズ株式会社
25卒人気企業ランキング 商社・ITに人気集中、株式会社文化放送キャリアパートナーズ調査
ChatGPTで新卒採用はどう変わる？ワンキャリアが考えるAI時代の採用
株式会社futurelabo、243サービスを網羅した「新卒向けサービス・カオスマップ 2023年下半期版」を公開
53%の学生が就活準備で「タイパ」を意識、株式会社学情調査
WorkHive株式会社、ジョブ型採用特化の新卒採用サービス「WorkHive」を提供開始
学生が適正だと感じる初任給が上昇傾向「25万円～29万円」は前年比9.3ポイント増、株式会社学情調査
【9月7日開催】データからは読み解けないZ世代の“リアル”をとらえた採用活動のポイント、株式会社ベネッセi-キャリア・株式会社PR Table共催
25卒からのインターンシップ、三省合意で何が変わる？早期化に拍車・人材サービスに求められる併走支援
