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派遣法改正案2015まとめ
リクルーティングの世界市場におけるIndeed対LinkedInの戦い
課題となる若者の失業率(オーストラリア)
採用担当者のホンネ調査【~採用の常識・非常識~】 内定から入社まで「2~3ヶ月待てる」が半数。 ただし、「優秀な人材なら半年は待てる」という意見も。
最近増加している“Ban the Box(バンザボックス)”とは?(アメリカ)
ソーシャルリクルーティングの歴史
クラウド型直接求人サービス「Qsuke」の提供開始
労働者派遣法の歴史(インフォグラフィック)
白人と黒人の資産額格差、25年間で3倍に拡大 米
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