HRog編集部
【1月28日開催】AI×HR Conference 停滞か、ブレイクか〜未来を選び続けるHR〜、株式会社RYOMA主催
正社員の約3人に1人が年末年始休暇で「会社を辞めたい」と感じる、株式会社マイナビ調査
株式会社カカクコム、エンが分割子会社化するengage事業の株式取得を発表
株式会社TalentX、Myシリーズの販売強化に向けてネオキャリアと戦略的アライアンスを締結
株式会社futurelabo、221サービスを網羅した「新卒向けサービス・カオスマップ 2025年度 下半期版」を公開
パーソルテンプスタッフ株式会社、三菱ケミカル株式会社の完全子会社であるエムシーパートナーズ株式会社の譲受
4割の企業で2025年度のミドルシニア採用が増加見込み、パーソルキャリア株式会社調査
シェアフル株式会社、介護人材不足とケアラー支援を同時解決する「バンドワークス」開始
ウォンテッドリー株式会社、AIが候補者探しを自動化する「AIエージェントモード」を提供開始
面接は「営業だ」— 決定率＋8.7ptを実現。エンSXが切り拓く人材業界の新境地
【HRog決算解説】株式会社クイックの2026年3月期第2四半期決算から見える人材業界の最新トレンドは？
【11月25日開催】徹底調査シリーズ！過去最大の賃上げの実際の影響は？各種データから現状と今後を考察、求人サービス援護会主催
株式会社TWOSTONE&Sons、AIによる採用面接効率化サービス「面談AI」を提供開始
2026年卒採用充足率69.7%で過去最低、株式会社マイナビ調査
ディップ株式会社、アルバイトコミュニケーションアプリ「バイトルトーク」に3つの新機能を追加
レバウェル株式会社、ネオキャリアの保育士派遣事業を譲受し、「レバウェル保育士」にて派遣事業を開始
フリーランス新法施行から約1年、ITフリーランス活用企業の8割が契約運用を改善、レバテック株式会社調査
【12月4日開催】「【人材派遣業向け】データから見る採用市場予測～2026年度に取るべき対策～」、株式会社アルバイトタイムス・株式会社フロッグ共催
【12月10日開催】「人材業界トレンドが丸わかり＆2026年を大予測！～データから考える、これからの競争に勝ちぬくために人材企業がとるべき戦略～」、ポーターズ株式会社・株式会社フロッグ共催
約9割の採用担当者が新たな採用手法を求める、株式会社TalentX調査
「座ってイイッスPROJECT」の導入企業290社突破・ひろがる働き方改革、株式会社マイナビ調査
成長ベンチャー経営者の約8割が直感採用に依存、株式会社RYOMA調査
飲食店専門求人サイト「食べログ求人」で有料掲載サービスを開始、株式会社カカクコム
「PeopleX AI面接」ベトナムで海外展開を開始、株式会社PeopleX
採用を経営戦略の中核へ、Talent Acquisition Conference 2025 潜入レポート（後編）
株式会社ジェイウェイブ、TOKYO PRO MarketとFukuoka PRO Marketへ同日重複上場承認
日本初の大型「タレントアクイジション」イベント、Talent Acquisition Conference 2025 潜入レポート（前編）
パーソルホールディングス株式会社、フランスのAIドリブン人材派遣プラットフォーム「Gojob SAS」を子会社化
