樋口 雄哉
【6月7日開催】新卒採用の未来を語る！母集団形成から採用までの施策を学ぶイベント、株式会社ネオキャリア主催
人的資本情報の測定・開示に取り組む企業は36.9％、jinjer株式会社調査
24卒の入社の決め手1位は「事業内容への興味」、株式会社ジェイック調査
株式会社ヒューガン、‘‘ポテンシャル採用”のダイレクトリクルーティングサービス「HUGAN」をリリース決定
75％の採用担当者が求人票制作に課題感、Thinkings株式会社調査
【6月4日開催】学生への魅力付け！エントリーから内定承諾につなげる施策セミナー、株式会社PR Table主催
定年退職したシニア層の半数以上が「定年制を廃止するべき」、株式会社マイナビ調査
ディップ株式会社、日本初の対話型バイト探しサービス「dip AIエージェント」を提供開始
株式会社VARIETAS、書類選考から一次面接までAIが担当するサービス「AI面接官」を提供開始
ランスタッド株式会社、派遣スタッフ定着率改善のため公式LINEにメッセージ機能を追加
株式会社TalentX、株式会社SIGNATEと提携しAIスペシャリストの採用支援サービスを提供開始
リクルートホールディングス、2024年3月期第4四半期の連結決算を発表
株式会社Make Culture、実務経験が評価される新たな新卒向けマッチングサービス「学生転職」を提供開始
株式会社リクルート、新たなスポットワークサービス「タウンワークスキマ（仮称）」を今秋に提供開始
【5月28日開催】パーソルキャリアに聞く！これからの「採用ブランディング」セミナー、株式会社PR Table主催
学生の8割以上が「ジョブ型」採用に興味、株式会社学情調査
株式会社OVER DOOR、ブロックチェーンによる「ガクチカ証明書」を用いたマッチングサービス「プレキャリ」を開始
ミドル層の転職軸1位は「希望の仕事内容に従事できるか」、エン・ジャパン株式会社調査
【5月23日開催】人材育成の最適解！事業をグロースさせる営業戦略セミナー、株式会社ワールドスタッフィング主催
株式会社パソナ、女性派遣スタッフ向けにデジタル人材育成プログラム「Code; Without Barriers in Japan」を提供開始
【5月9日開催】テーマは「賃上げ」！タイムリーな人事ニュースの解説セミナー、株式会社天職市場主催
ヒューマングローバルタレント株式会社、「Daijob.com」に生成AIによる日英対応「職務経歴書」作成機能をリリース
【5月29日開催】2024年に変更あり！「労働者派遣事業報告書」の書き方セミナー、株式会社CastingONE主催
Owned株式会社、「人材業界向け*AIによる営業力強化」レポート2024年4月版を公開
学生の「就活疲れ」8割超えるも理由が変化、株式会社マイナビ調査
