樋口 雄哉
年収の壁により就業調整しているスポットワーカーは56％、シェアフル株式会社調査
採用コミュニケーションの難しさ1位は「個別対応が必要」、Thinkings株式会社調査
2024年の平均年収は過去8年で最高額の「426万円」、パーソルキャリア株式会社調査
株式会社スタンバイ、2024年下半期の求人検索トレンドを発表
パーソルキャリア株式会社、2025年「ミドルシニアの転職市場予測レポート」を発表
今後管理職になりたい人は15.7％、レバテック株式会社調査
対面での最終面接を希望する学生は約8割、株式会社学情調査
成長企業ほどフリーランス人材の活用率が高い、株式会社テックビズ調査
パーソルイノベーション株式会社、GO株式会社と業務提携・タクシードライバーの人材不足解消を目指す
株式会社overflow、デジタル人材採用に関わるシステム・ツールを網羅したカオスマップを公開
コロナ5類移行後のリモートワーク頻度は減少傾向、株式会社MS-Japan調査
25卒学生の選考意欲が下がる理由は「企業の評判が悪い」が41％で最多、Thinkings株式会社調査
株式会社メルカリ、スキマバイトアプリ『メルカリ ハロ』にてOB・OG向けに求人を限定公開する機能をリリース
シェアフル株式会社、スキマバイトアプリ『シェアフル』での採用事例を表彰する「選ばれる職場アワード」をスタート
地方企業で働くことに興味がある人は55.1％、株式会社みらいワークス
ビジョナル株式会社、2025年7月期第1四半期の連結決算を発表
「キャリアをアップデートする大きな一歩を」経産省リスキリング支援事業 新CM発表会レポート
転職エージェント利用の8割が「次転職するときも利用したい」、アデコ株式会社調査
株式会社タイミー、2024年10月期の通期決算を発表
2025年第1四半期で増員計画がある企業は24％、マンパワーグループ株式会社調査
【2024年度最新版】売上高から見た人材業界地図
CAMELORS株式会社、500以上のサービスを網羅した「フリーランス・副業向けサービスカオスマップ-2024年完全版」を公開
20代が転職しない理由1位は「人間関係が良好」だから、株式会社ツナグバ調査
24年10月の最低賃金改定に納得しているアルバイト就業者は39.5％、株式会社マイナビ調査
talentbook株式会社、インタビューから執筆までの工数を削減する「社員インタビューAI」をリリース
【12月13日開催】失敗しない採用の秘訣とは？「採用活動の分析方法」セミナー、パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社主催
パーソルイノベーション株式会社、エッセンシャルワーク領域に特化した人材紹介サービスを開始
株式会社リクルート、求人情報メディア『タウンワーク』のフリーペーパーの休刊を発表
