新型コロナウイルスの影響で経済が悪化し、外国人の応募可能な求人は減少している。しかし在留外国人や留学生の数はそれほど大きく変化していないため、人材紹介会社の保有する優秀な外国人求職者の斡旋先が減少している。人材紹介会社が斡旋先の企業の情報を探す負担が大きな課題となっている現状だ。
株式会社ゴエンアップは、同社の運営する外国人採用に特化したマッチングプラットフォーム「Goandup」をリニューアルした。人材紹介会社が外国人OKの求人を探す際の課題をDXで解決していく。サービスの特徴は以下の通り。
独自のアルゴリズムによって収集された「連絡先情報のある外国人OK」の求人を多数探せるため、いろいろなサイトから探す必要がない。
「勤務地、雇用形態、希望職種、希望年収、希望業種」などの詳細条件による絞り込みが可能。
探した求人情報からそのままメールの送信や連絡ができる。
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同社は今後について「外国人採用に特化した求人数の増加、求人・求職者それぞれの希望をスムーズにマッチングする機能開発など、人材紹介会社様を通した外国人人材の流通促進のため、『Goandup』は今後も進化し続けます」とコメントしている。