「定着・離職防止」の記事一覧
【7月8日開催セミナー】採用コストの無駄を防ぐ！「勘や経験」に頼らず本音を可視化する、広報・データ・対話の専門3社が集結「最新リテンション戦略セミナー」を開催
「若手の離職実態調査2026」の分析結果を発表 離職を想起したことがある人は全体の６割、上司との仕事の進め方の相性が職場定着に影響
【6/16開催セミナー】若手のサイレント離職を防ぐ！「勘や経験」に頼らず本音を可視化する、人材派遣会社向け「採用・定着支援セミナー」を開催
【メンタル不調による休職・退職者実態調査】心身の異変を感じても34.8%が「我慢して働き続けた」。職場への相談に65.8%が抵抗感、約半数が「相談しても変わらない」
プレシャスパートナーズ、人事コンサルティングサービスを『HRファネル』として本格提供 ～採用活動を再設計し、入社後の活躍・定着まで一貫支援～
副業が「採用」と「引き止め」のカギに 副業マッチングサービス『lotsful』、【副業と転職の因果関係調査vol.2】を実施 ～副業きっかけの転職経験者は6割超。一方で72.2%が「副業可なら辞めなかった」と回答～
入社3ヶ月以内の“スピード退職”経験者の約3人に1人が次の職場も「1週間以内」に退職
