「意識調査」の記事一覧
53.9％の企業がフリーランス新法に賛成、株式会社Hajimari調査
ITエンジニア志望学生の希望する1社目の勤続年数は「4～6年以内」、paiza株式会社調査
ビジネスパーソンの7割が「管理職になりたい、または続けたい」、株式会社ビズリーチ調査
20代求職者の理想の一次面接官は「配属先の上司」、株式会社ジェイック調査
約3割の学生が “連絡を理由” に選考を辞退、株式会社No Company調査
約8割の派遣スタッフが無期雇用派遣に「興味あり」、エン・ジャパン株式会社調査
学生の6割が内定辞退した企業の「転職ファストパス」を利用したい、レバレジーズ株式会社調査
就活生の65％が「転職したい」、Thinkings株式会社調査
約6割の大企業が賃上げを実施、パーソルホールディングス株式会社調査
退職の際に本音を伝えた一般社員は47.1%、ミイダス株式会社調査
アルバイト従業員の42％が勤務先とのSNS交換に抵抗感、ディップ株式会社調査
20代転職層の約半数が「タイパによるキャリア形成」を実践、レバレジーズ株式会社調査
Z世代の8割がSNS情報によって入社意向度アップ、株式会社No Company調査
フリーランスエンジニアの4割が正社員を希望、株式会社スリーシェイク調査
仕事に対する幸せ度は約55点、株式会社オープンアップグループ調査
53.6%の女性管理職がジェンダーバイアスを感じている、株式会社mento調査
20代は評価を気にしやすい？年代別バイアスの特徴、ミイダス株式会社調査
定年退職したシニア層の半数以上が「定年制を廃止するべき」、株式会社マイナビ調査
20代の77.7%が仕事以外の時間で勉強・目的は資格取得と転職準備、株式会社学情調査
エン・ジャパン株式会社、「派遣会社満足度ランキング2023」を発表
転職経験者の54.3%が未経験転職をしたことがある、Indeed Japan株式会社調査
社会人の副業意向は過去最多の51.7％ 、パーソルイノベーション株式会社調査
2025年卒の約10人に1人が既に内定を保持 、レバレジーズ株式会社
Indeed Japan株式会社、求人検索・クリックデータを基に「2024年の労働市場の展望」を発表
就活生の選考意欲が下がる要因トップは「選考ステップが多い」、Thinkings株式会社調査
「フリーランス」関連の仕事検索数は過去5年間で3.1倍に増加、Indeed Japan株式会社調査
就職活動が想定より早期化していると感じる25卒学生は84.1%、株式会社ジェイック調査
「AIの活用で採用の質が高まった」と感じる企業は82.0％、Thinkings株式会社調査
非正規雇用の求職者は18.7%で過去最高、株式会社マイナビ調査
25卒人気企業ランキング 商社・ITに人気集中、株式会社文化放送キャリアパートナーズ調査
