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【HRog10周年特集】「寝てても採用できる世界」を目指して 次の10年で起こしたいイノベーション
HR forecaster 新機能の「ヒアリングノート」、「募集職種の知識ゼロでも求人票を作れる」は本当なのか？
採用は選考体験で差別化する。「採用一括かんりくん」で一人ひとりに寄り添った採用を
ChatGPTを搭載している人材サービスまとめ
採用の「ものさし」になる。HR forecasterの登場で変わる人材営業の価値
転職潜在層へのアプローチがカギ！選考体験で差別化する新時代の採用
「カジュアル面談」に候補者の89%が興味あり！雑談で終わらせない5つのポイント
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【バイトル20周年の軌跡#05】社会全体の労働力不足解消へ バイトル責任者が描くこれからの20年
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最新HRの動向がわかる 2023年人事担当者が知っておきたいHR採用サービスまとめ
株式会社CABOS、企業と採用候補者との相性を数値化する適性検査サービス「CABOS」のβ版をリリース
株式会社ビズリーチ、人事・採用担当者向けオウンドメディア「HRreview」の名称とデザインを刷新し「BizReach withHR」にリニューアル
Thinkings株式会社、採用と人事のためのオウンドメディア「sonarTimes」をスタート
【1月12日開催】みんなのHR博覧会 byミキワメ、株式会社リーディングマーク主催
SaaS型プロダクト開発で派遣業界のDXを実現する キャスティングロード新事業への挑戦
【#02急成長スタートアップ】最短で成果を出すための「投資の優先順位」
採用管理システム「SONAR ATS」、「SmartHR」と連携を開始
株式会社KAKEAIが『部下自身の将来へ向けて、今の仕事をどう活かすか』という対話を支援する機能を大幅拡充
株式会社KAKEAI、「INTERACTION LAB.」を設立。前アクセンチュア執行役員人事本部長の武井章敏氏が所長に就任
