「トレンド・調査」の記事一覧
10月の有効求人倍率は1.18倍、前月より0.02ポイント低下
2026年卒採用充足率69.7%で過去最低、株式会社マイナビ調査
フリーランス新法施行から約1年、ITフリーランス活用企業の8割が契約運用を改善、レバテック株式会社調査
約9割の採用担当者が新たな採用手法を求める、株式会社TalentX調査
高市首相、労働時間規制の緩和を指示 「心身の健康維持と選択を前提に」
「座ってイイッスPROJECT」の導入企業290社突破・ひろがる働き方改革、株式会社マイナビ調査
成長ベンチャー経営者の約8割が直感採用に依存、株式会社RYOMA調査
8月の有効求人倍率は1.20倍、前月より0.02ポイント低下
転職活動の約6割が「いい会社があれば転職したい」スタンス、マイナビが実態調査を発表
AIに仕事を取られる不安を抱える派遣社員は35.3%、株式会社マイナビ調査
スキマバイトアプリの利用経験がある採用担当者は17.1%、株式会社矢野経済研究所調査
応募後の企業連絡が遅いと42.4%が選考辞退検討、株式会社アイデム調査
リファラル採用導入企業8割超も「社内広報不足」が最大課題、株式会社ウィルオブ・パートナー調査
タイミーを通じて働くワーカーの7割以上が長期就業を希望、株式会社タイミー調査
学生の36.0％がスキマバイトをキャリア形成に利用、シェアフル株式会社調査
7月の有効求人倍率は1.22倍、前月と同水準
早期離職経験者は31%、企業損失額は最大640万円 、エン・ジャパン株式会社調査
株式会社ダイブと台湾マイナビが業務提携、冬季観光地での外国人人材就業機会の拡大を目指す
2026年卒の内々定保有社数「1社」が6割超、株式会社マイナビ調査
Adecco Group、AKKODiSのテックタレント事業をアデコに移管
27卒の8割がリモート勤務可能な企業の「志望度が上がる」、株式会社学情調査
マイナビとプラスアルファ・コンサルティングが資本業務提携、新たなHRプラットフォーム構築を目指す
2025年7月度フリーランスエンジニア月額平均単価74.7万円、エン・ジャパン株式会社調査
エン・ジャパン、ROXXが新設分割するback check株式会社をグループ会社化
就活のやり直し検討、6割以上が「1回もない」、株式会社ジェイック調査
株式会社HR Force、船井総合研究所 人的資本経営支援本部と事業統合し、船井総研HC（仮称）を発足
志望職種のAI影響、約6割が認識も就活考慮わずか7％、株式会社ベースミー調査
2025年4～6月のフリーランス案件倍率は8.01倍、ギークス株式会社調査
