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【先端テクノロジー人材採用#06】異業種からの横展開採用に活路あり！データ分析から読み解く、異分野転職の可能性と採用戦略。
＜転職希望者のホンネ調査＞ 総合転職エージェントのワークポート、20～30代男女を対象に 「管理職志望」に関する調査を実施 ～管理職志望者の男性は約7割！30代女性は20代女性よりも管理職志望者が2割以上多いことが判明～
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【先端テクノロジー人材採用#05】「経営×採用のコンサルタントを目指すなら」新規事業を創出するオープンイノベーションと、人材採用の接点と、矛盾。
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＜転職希望者のホンネ調査＞ 転職の相談相手は「友人・恋人」が39.7% 身近に相談相手がいない人の半数以上が悩みを打ち明けられず困った経験あり ～総合転職エージェントのワークポート調べ～
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