秋元真衣
【2023年3月度 HRog市場分析レポート】正社員・アルバイト・派遣の求人マーケット動向をチェック！
ギークス株式会社、ITフリーランスのマッチングプラットフォーム「ギークスダイレクト」を提供開始
【4月12日開催】カルチャー醸成で組織を強くする 人事起点の「発信力」の鍛え方、株式会社ROXX・株式会社PR Table共催
株式会社ノックラーン、ハイレイヤー採用のコンサルティング・代行サービス「Recboo」を提供開始
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」においてリファレンスチェックサービス「MiKiWaMe Point」と連携
【4月13日開催】25卒採用に効果的な母集団形成施策の選び方、株式会社キャリアデザインセンター・Crevo株式会社共催
paiza株式会社、ITエンジニアの就活サイト「paiza新卒」において25卒向けインターンシップ求人を公開
【4月13日開催】はじめての外国人採用を成功するための３つの秘訣、株式会社ASIA to JAPAN・株式会社ゴーリスト共催
過去在籍社員を再雇用したことがある企業は67%、株式会社プロフェッショナルバンク調査
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において新卒採用向けサービス「Lognavi」とAPI連携を開始
【3月28日開催】求人媒体に頼らない採用活動 採用動画×広告で潜在層リーチにつながる採用ブランディング、ログリー株式会社・株式会社PR Table共催
株式会社TalentX代表、書籍『人材獲得競争時代の戦わない採用「リファラル採用」のすべて』を発売
株式会社futurelabo、246サービスを網羅した「新卒向けサービス・カオスマップ 2023年版」を公開
【3月23日開催】エンゲージメントリクルーティング 〜候補者のココロを動かすスカウト文のつくり方〜、オープンワーク株式会社・株式会社ダイレクトソーシング共催
ウォンテッドリー株式会社、「Wantedly Visit」のiOSアプリにおいてプロフィールを大規模アップデート
パーソルキャリア株式会社、「HiPro Direct」において「IT・クリエイティブ職」のスキルを登録可能に
【3月30日開催】オンラインセミナー「自社が”今”取り組むべき採用施策」、ユナイテッド株式会社主催
HeaR株式会社、採用DXツール「HITOME」を提供開始
【3月20日開催】在留資格や派遣法を遵守する業務管理と人員配置の適正化とは、株式会社ASIA to JAPAN主催
【3月16日開催】オンラインセミナー「『人』にフォーカスした訴求でデジタル人材を惹きつける」、株式会社TalentX・株式会社PR Table共催
株式会社リクルート、美容業界向け求人マッチング＆ソリューション「ホットペッパービューティーワーク」を提供開始
【2023年2月度 HRog市場分析レポート】正社員・アルバイト・派遣の求人マーケット動向をチェック！
レバレジーズ株式会社、GoGlobal株式会社と提携し海外雇用代行サービスを提供開始
積極的に採用を行うSaaS企業は87.3％、株式会社エムエム総研調査
2月末時点における24卒学生の内定率は30.8％、株式会社学情調査
就職後は「計画的に転職をしていく」学生が36.3%、株式会社ライボ調査
【3月7日開催】「副業/外部人材活用の成功ノウハウをまとめた副業ガイドライン」のご紹介セミナー、Shibuya Startup Deck主催
株式会社Piece to Peace、プロ人材特化のダイレクトリクルーティングシステム「キャリーミーダイレクト」をリリース
パーパスへの共感度合いが「とても高い」人のうちモチベーションも高い人は90%、ウォンテッドリー株式会社調査
【3月8日開催】エンジニア採用につながる 採用ブランディングを成功させる3つのポイント、パーソルイノベーション株式会社・株式会社PR Table共催
