秋元真衣
株式会社Nexil、20代特化の転職エージェント「楽楽転職」を提供開始
ダイレクトリクルーティングの課題は「採用候補となる求職者を探すのに時間がかかる」が61.7%、レバレジーズ株式会社調査
【HRog週間求人速報】2023年6月第1週に派遣求人数がもっとも増えたエリアは?
コグニティ株式会社、志望動機・自己PR文から適性を分析する人事向けツール「COG-ESSAY」を提供開始
【HRog週間求人速報】2023年5月第5週に派遣求人数がもっとも増えたエリアは?
採用広報を実践する上で「スキル不足」と感じる担当者は64.5%、jinjer株式会社・株式会社PR Table調査
【2023年5月度 HRog市場分析レポート】正社員・アルバイト・派遣の求人マーケット動向をチェック!
【6月1日より開催】Thinkings株式会社、第3回「採用あるある川柳2023」募集のTwitterキャンペーンを開始
【HRog週間求人速報】2023年5月第3週に派遣求人数がもっとも増えたエリアは?
25卒採用は「難しくなる」と思う人事が82.6%、株式会社学情調査
【6月14日開催】DXを推進するための「採用ブランディング」と「DXリテラシーの向上」、株式会社グロービス・株式会社PR Table共催
【コロナ禍から3年#03】求職者は”働きやすさ”を重視。コロナ禍で変化した仕事選びの軸とは?
【HRog週間求人速報】2023年5月第2週に派遣求人数がもっとも増えたエリアは?
「転勤なし」に言及する求人の割合は過去5年間で最大3.0倍に、Indeed Japan株式会社調査
転職活動にChatGPTを利用したことのある人は31.0%、株式会社ワークポート調査
【6月1日開催】急拡大を遂げる組織とは?社内外を惹きつける強固な組織カルチャーの作り方、株式会社ROXX・株式会社PR Table共催
【HRog週間求人速報】2023年5月第1週に派遣求人数がもっとも増えたエリアは?
【5月30日開催】成長を志向する企業が今”ブランディング”に投資する理由、株式会社セブンデックス主催
【5月16日開催】NG行動から学ぶ!スカウト応募数を18倍にする方法を大公開!、イノープ株式会社主催
【HRog週間求人速報】2023年4月第4週に派遣求人数がもっとも増えたエリアは?
【2023年4月第4週 正社員系媒体 求人掲載件数レポート】4媒体で減少、前週比-254件
【HRog週間求人速報】2023年4月第4週の事務・オフィスワークの求人は?
【2023年4月第4週 アルバイト系媒体 求人掲載件数レポート】5週連続の減少、前週比-41,003件
【5月10日開催】人的資本/知的資本の可視化が生み出す人的資本経営の具体的な効果、アスタミューゼ株式会社主催
【2023年4月度 HRog市場分析レポート】正社員・アルバイト・派遣の求人マーケット動向をチェック!
株式会社キャリアインデックス、転職サイト「CAREER INDEX」において株式会社XAION DATAと業務提携を開始
【HRog週間求人速報】2023年4月第3週に派遣求人数がもっとも増えたエリアは?
24卒学生の選考参加社数は「10社以下」が82.1%、株式会社学情調査
【5月17日開催】応募数×採用数を最大化する「採用ノウハウ」セミナー、株式会社CastingONE・株式会社フロッグ共催
出社割合の増加で転職活動を始めたエンジニアは44.8%、ファインディ株式会社調査