「HRトレンド」の記事一覧
Thinkings株式会社、第3回「採用あるある川柳」の受賞作品を発表
転職希望者の79.7%が「タイパ」を重視、株式会社ワークポート調査
5月の有効求人倍率は1.31倍、前月から0.01ポイント低下
25卒採用では48%の企業が「広報解禁日より前に内定出し開始」、株式会社ジェイック調査
公認会計士の転職の平均決定年収は「824.4万円」、株式会社MS-Japan調査
82.5%の企業が「優秀なIT人材の採用」に苦戦、株式会社日本デザイン調査
ダイレクトリクルーティングの課題は「採用候補となる求職者を探すのに時間がかかる」が61.7%、レバレジーズ株式会社調査
就活生の91.1%が企業のSNSアカウントは必要だと回答、株式会社リソースクリエイション調査
大学生の61.8%が生成AIに代替されそうな職種は「希望から外す」と回答、株式会社ライボ調査
一都三県の上場企業の57.2%が女性社外役員を採用、株式会社プロフェッショナルバンク調査
厚生労働省後援「第12回日本HRチャレンジ大賞」受賞企業が決定
内定先の決め手は「社風や雰囲気」が28.5%で最多、株式会社プレシャスパートナーズ
採用広報を実践する上で「スキル不足」と感じる担当者は64.5%、jinjer株式会社・株式会社PR Table調査
23卒採用において予定通り採用できた企業は54.6%、アン・コンサルティング株式会社調査
株式会社oricon ME、満足度の高い人材関連ランキングを発表
24卒学生5月中旬時点の内定保持率は83%、エン・ジャパン株式会社調査
4月の有効求人倍率は1.32倍、前月と同じ水準
管理部門の64.4%がキャリアアップを考えていると回答、株式会社MS-Japan調査
ChatGPTを利用した選考書類でも採用意欲は「変わらない」75.5%、株式会社ワークポート調査
インターンシップのルール変更を受け61.5%の人事担当者が対応を検討、株式会社学情調査
25卒採用は「難しくなる」と思う人事が82.6%、株式会社学情調査
株式会社ジェイック、レポート「2023年新入社員の特徴と育成ポイント」を公開
「転勤なし」に言及する求人の割合は過去5年間で最大3.0倍に、Indeed Japan株式会社調査
転職活動にChatGPTを利用したことのある人は31.0%、株式会社ワークポート調査
働く人の72.2%が仕事よりプライベートを重視するも現実とのギャップが顕著、株式会社ライボ調査
2023年1〜3月期累計でのITフリーランス案件倍率は10.83倍と高水準、ギークス株式会社調査
女性が転職先に期待したこと1位は「残業が少ない」、株式会社かける調査
人事担当者の63.5%が経験者採用で「特に20代を採用したい」と回答、株式会社学情調査
ビジネスパーソンの85.7%が転職先選びで休暇の取りやすさを重視、株式会社ワークポート調査
24卒学生の選考参加社数は「10社以下」が82.1%、株式会社学情調査