副業マッチングサービス49選 【2021年最新版】

必要なスキルや実績のある即戦力人材を効果的に採用したいというニーズを背景に、副業人材と企業をつなげるマッチングサービスが広がりを見せています。今回は2021年9月現在の副業マッチングサービスについてまとめました。各サイトの特徴も紹介していますので、副業マーケットについて調査したい方はぜひご覧ください。

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総合

エージェントサポート

エージェントサポートとは、副業マッチングサービス会社がスキルを活かしたい人と即戦力人材の採用を考えている企業との間に立って、マッチングを支援するサービスです。人材紹介だけでなく、企業の課題の洗い出しや面談のアレンジ、マッチング後のフォローなど多種多様なサポートを提供している会社もあります。人材採用にかかる手間を少しでも省きたい企業におすすめの提供形式です。

ハッシュミー

ハッシュミー

ハッシュミーは、株式会社ココドルが運営するジョブ型複業人財シェアリングサービスです。御社の抱える事業課題を「すでに解決した経験のある人財」を、必要な時に必要な分だけプロジェクト単位で活用できます。経営課題やプロジェクトの内容に合わせて柔軟に稼働頻度を決めることができるのが特徴。大まかな概要から募集要項を作成し、サービス登録人財からオススメの人財を厳選して紹介してくれます。

lotsful

lotsful

lotsfulは、採用・転職では出会えないスキルを持つ人材と、ベンチャー・スタートアップをはじめとするビジョン実現に邁進する企業を「副業」でつなぎ、事業・組織開発の課題をスピーディに成功まで導く新たなエージェントサービスです。キャリアカウンセリング経験豊富なタレントプランナーが、スキルアセスメントと目利きにより各社のニーズ・課題や事業フェーズにフィットする優秀層を提案します。

タメスワーク

タメスワーク

タメスワークは、登録者のスキル育成から紹介までを一気通貫で支援する副業エージェントです。登録者の副業に必要なスキルのレクチャー、紹介から面談の同席までサポートを実施。無料プランと有料プランの2種類があります。

ワースタ

ワースタ

ワースタは、人材不足や業務課題の相談をするだけで、企業に合った人材を紹介するマッチングサービスです。専属エージェントの全面サポートにより、スカウトや求人の作成、面談アレンジの手間が省けるのが特徴。必要な人材を必要な時間、期間だけで利用できます。

副業ポータル

副業ポータル

副業ポータルは、上場大手企業、メガベンチャー出身者・急成長ベンチャー幹部など、ハイスキル人材に仕事が依頼できる人材紹介サービスです。週1、数時間など繁閑や作業量に応じた柔軟な依頼ができるのが特徴。優秀な人材を採用したいが、ブランド力がなく難しいと悩んでいる企業におすすめです。

プラットフォーム

プラットフォームとは、人材や仕事を探す土台となるクラウド上のデータベースのことです。企業は、募集掲載や検索機能を使ってデータベースから欲しい人材を探すことができます。チャット機能や検索機能など会社によってサービスの機能も異なるので、自社に合ったサービスを選びましょう。

CODEAL

CODEAL

CODEALは、「働くをもっと自由に」をビジョンに掲げる即戦力IT人材採用のプラットフォーム提供会社です。近年のフリーランスの増加、リモートワークの浸透に追い風を受けて、企業の事業課題を解決できる即戦力人材に仕事を依頼することができるプラットフォームとして注目されています。また、『コデアル』に登録された人材はすべて、報酬を依頼企業から直接受け取ることができるのも支持を集めている特徴のひとつです。

Skill Shift

Skill Shift

Skill Shiftは人材採用が難しい地方の中小企業に新しい人材活用を提案するイノベーションプラットフォームです。都市部に勤務する専門スキルを持った人材を、正社員ではなく月額報酬3万円から副業人材として採用出来るのが特徴。地方の企業が抱える課題を解決に導くプロフェッショナル人材が採用可能です。

WorkAny

WorkAny

WorkAnyは、事業を成長させるスキル人材を、副業社員として採用できる副業マッチングプラットフォームです。「定額」で即戦力副業人材にスカウトし放題、1か月ごとの更新なので気軽に始められるのが特徴。1か月無料で利用できるお試し期間もあります。

JOINS

JOINS

JOINSは、副業・兼業のプロ人材と企業をマッチングする支援サービスです。大手IT企業社員など8千人以上の人材が登録されています。料金形態は月額制で、毎月解約可能なので気軽に利用したい企業におすすめです。特に、緊急度が低く重要度が高い「改善業務」を依頼するケースとの相性が良いのが特徴です。

プラットフォーム&エージェントサポート

副業クラウド（旧Another Works）

複業クラウド（旧Another Works）

複業クラウド（旧Another Works）は、データベースから複業人材に直接アプローチでき、成功報酬無料で採用できるプラットフォームです。日本初の複業特化AI「Nico」の革新的な機能を新たに導入しているのが特徴。あらゆる職種の求人を取り扱っています。専属担当がハンズオンでオンボーディングを実施し、継続的に採用成功までをサポートしています。

SOKUDAN

SOKUDAN

SOKUDANは、欲しい人材に直接オファーができる募集掲載型マッチングサイトです。人材をフリーワードで検索ができ、契約前から直接やり取りができ、即日面談設定も可能。募集掲載から採用までマッチングのサポート体制も充実しているのが特徴です。

substart

substart

substartは、転職を前提とした副業を「お試し転職」と称し、プラットフォームを通して求職者と企業をマッチングしています。ミスマッチの少ない転職機会を提供するべく、副業が初めてという人へのフォロー体制も充実しているのが特徴です。

Kasooku

Kasooku

Kasookuは、複業・副業・転職を探している1.7万人のプロ人材と出会えるプラットフォーム提供サービスです。上場企業〜急成長中のITスタートアップに在籍し、実力ある人材が多数登録。必要な人材を採用人数やスケジュールに合わせて様々な方法で採用でき、契約当日から求人を掲載することができる他、スカウト機能も有るのも特徴です。事業課題に適した人材をピンポイントで紹介するプランも用意されています。

CXOworks

CXOworks

CXO worksは、フルリモート案件に特化し、経営に近い副業を集めた求人サイトです。副業案件なので、短時間勤務や平日夜、休日稼働など、空いた時間に合わせた働き方が可能。業界未経験OKや新規事業開発案件などの魅力的な求人が多いのも特徴です。独自の審査体制により応募者を厳選しているため、企業側は審査を通過した優秀な人材とマッチングすることができます。

クラウディア

クラウディア

クラウディアは、株式会社エムフロが運営するクラウドソーシングプラットフォームです。ワーカーを募集する、スキルから探す、プロフィールから探す、など様々な方法でマッチングが可能です。「受託サービス」もあるため、プラットフォーム利用に抵抗がある場合は、クラウディアに業務委託することもできます。総合型のプラットフォームなので、まずはデータ入力など簡単な作業から試せることが特徴です。

総合（プロフェッショナル）

エージェントサポート

プロの副業

プロの副業

経営課題に合わせた人材をスポットで紹介するサービス提供会社です。戦略立案や集客、ブランディング、デザイナーなど様々なプロフェッショナル人材が9,000名以上在籍。独自のマッチングメソッドにより企業の課題にあった最適な人材を提案してくれるのが特徴です。

AIBコンサルティング

AIBコンサルティング

AIBコンサルティングは、特定分野に精通した専門家、仕事にプロ意識で取り組む個人（プロ個人）を支援する、副業コンサルティングの会社です。契約書管理、請求書発送・入金管理など、雑多な実務をすべて代行してくれるのが特徴。金融・IT・メディア・法律・会計・税務・経営コンサルタント等、特定分野に精通した登録者と企業とのマッチングを行います。

プラットフォーム

SHARE BOSS

SHARE BOSS

SHARE BOSSは、200名以上の有名企業のCxO、責任者クラスのトッププレイヤーを月額定額でアサインする人材提供サービスです。デジタル系人材を中心にに、メガベンチャーや大手経験の実力者も多く在籍しています。複数名のアサインも可能。月額定額制でアサインするメンバーは何度でも入れ替えられるのが特徴です。

NIKKEI SEEKS

NIKKEI SEEKS

NIKKEI SEEKSは、日本経済新聞社が運営する、エキスパートと企業をマッチングするスキルシェアサービスです。企業のDX課題の解決に最適な人材が多く在籍しています。依頼は1Hのインタビューから数ヶ月の業務委託まで対応しているのが特徴。契約は、エキスパートとの直接契約です。

Workship

Workship

Workshipは、ハイスキルなフリーランス32,000名以上が登録中のさまざまな即戦力ユーザーとマッチングが可能なサービスです。独自のスコアリング技術で、ユーザー選定も一目でわかりやすく、プロジェクト単位での受発注ができるのも特徴。マッチングする方法には「スカウト」と「募集掲載」の２つの方法があります。

EXPERT NETWORK

EXPERT NETWORK

EXPERT NETWORKは、外部のエキスパートと経営課題を繋ぐWebマッチングサービスです。自社の登録審査に通過した上位3.1%のエキスパートが登録しており、フリーワードで検索し、メッセージ機能を活用し直接契約交渉することができるのが特徴。費用が成約料のみのトライアルプランを用意しています。

プラットフォーム&エージェントサポート

KROW

KROW

KROWは、企業に所属しているビジネスパーソンに複業で依頼して、大手のノウハウを取り入れることができる人材マッチングサービスです。ハイスキルなビジネス系職種の人材に特化し、週1日相当の稼働で利用できるのが特徴。業務開始後の契約内容の調整や契約書雛形の提供など、業務開始までサポートがあります。

エンジニア・デザイナー特化

エージェントサポート

シューマツワーカー

シューマツワーカー

シューマツワーカーは、 転職市場に出てこないプロフェッショナルな副業社員と企業をマッチングするサービス提供会社です。転職市場には出てこない、大企業や有名ベンチャーに勤める即戦力IT人材が多数在籍しており、週10時間から依頼可能なため低予算でリソースの確保ができるのが特徴。専属の「副業コンシェルジュ」によるサポート体制も充実しています。

Tadoru

Tadoru

Tadoruは、エンジニアによる、エンジニアのマッチングサービスです。Tadoruの審査に合格した、タドラーと呼ばれる経験豊富なベテランのエンジニアが知り合いのエンジニアを「たどって」人材を紹介します。紹介するのは「一緒に仕事をした」「勉強会で知り合った」等よく知っている相手だけで、スキルや人柄についてのイメージも持ち合わせた上で紹介されるのが特徴。紹介者のエンジニア経験による質の高い人材マッチングを実現しています。

Findy Freelance

Findy Freelance

Findy Freelanceは、IT/Web企業在籍者や独立した優秀なエンジニアとのマッチングサービスです。豊富な技術知識と開発経験があるハイスキル人材が多数在籍しています。ヒアリングを元に人材を提案、面談設定もエージェントが行います。エンジニア採用に課題を抱えている企業におすすめです。

 LAPRAS Freelance

 LAPRAS Freelance

LAPRAS Freelanceは、副業・フリーランスでの勤務を希望するエンジニアを紹介する人材マッチングサービスです。企業の募集は副業・フリーランスを希望するユーザーに定期的に届き、募集に興味を持った候補者のスキルや経歴、志向性がポートフォリオを通じて確認できるのが特徴。初期費用はなく、完全成功報酬制です。

RemoteBiz

RemoteBiz

RemoteBizは、リモートで働くエンジニアに特化したハイスキル技術者の紹介サービスエージェントです。他社よりも開発経験豊富で様々な雇用体系に沿った勤務が可能なエンジニアが多数在籍しています。株式会社セルバが応募者全員のエンジニアのスキルを確認の上、企業に紹介しているのが特徴。リモートワーカー全員に開発専用のPCを支給し、稼働時間を管理して高い成果物を生み出せるエンジニアの紹介を行っています。

Crowdtech（クラウドテック）

Crowdtech（クラウドテック）

Crowdtech（クラウドテック）は、フリーランスの エンジニア・デザイナーなどを提案するエージェントマッチングサービスです。業界トップクラスの案件数を持つクラウドワークスを母体にし、350万人の人材データベースから企業のニーズに最適な人材を提案しています。契約・面談を含め最短3日でアサインが可能。週2日～週5日まで、企業のプロジェクトに合わせた稼働日数や条件で活用できます。

ITPRO PARTNERS

ITPRO PARTNERS

ITPRO PARTNERSは、エンジニア採用に特化した人材マッチングサービスです。企業のニーズに合った優秀なエンジニアを最短60分で紹介。事業課題から採用課題までをヒアリングし、要望に合わせた即戦力人材の紹介も行います。エンジニアとの面談までは無料でできるので気軽に問い合わせできるのが特徴です。

プラットフォーム

Bizlink

Bizlink

Bizlinkは、フリーランスエンジニア特化型の人材マッチングサービスです。専任のコンサルタントがユーザーとキャリア面談を実施し、案件獲得に向け徹底サポートしています。企業側の要望や、募集殺到による混乱を避けるため、サイト上に掲載しない「非公開案件」での対応も可能です。

doocyJob

doocyJob

doocyJobは、株式会社Brocanteが提供するエンジニア特化型マッチングサービスです。初回の求人作成からエンジニアの選定・提案までを無料で代行しています。10,000名以上のハイスキルフリーランスエンジニアをデータベースから検索してスカウトが可能。エンジニアとのやり取りは全てチャットで行うことができ、直接契約できるのが特徴です。中間マージンや手数料は一切なく、正社員への切り替えも可能です。

ワークホップ

ワークホップ

ワークホップは、株式会社nが提供するIT人材特化型スカウトサービスです。エンジニア・デザイナー・PM・マーケター・セールスなど様々な職種で、副業・フリーランスの求人を掲載可能。ハイスキル人材の採用実績が多数あり、優秀な候補者をスカウトできます。正社員での転職を検討している候補者が多く、副業を利用した「おためし採用」ができるのが特徴です。

プラットフォーム&エージェントサポート

Anycrew

Anycrew

Anycrewは、信頼できる人材に仕事の依頼・発注ができるフリーランス・副業マッチングサービスです。案件投稿は無料でスカウトも無制限で利用できます。エージェントが人材の選定から提案、稼働までしっかりサポートする有料プランもあり、過去の受注実績やリファレンスの取得などで実力と信頼性を担保しているのが特徴。プロフィール非公開ユーザーなど無料サービスではリーチできない人材も対象となります。

Offers

Offers

Offersは、エンジニア登録数1.6万人を有する人材プラットフォーム提供サービスです。デザイナー・エンジニア採用における工数削減・能率化、スピード採用、積極投資を可能にするサービスです。求職者と社内担当者のつながりを可視化し、SNSの友人、友人の友人までのリストの中から副業のオファーを出せるのが特徴。PM、エンジニア経験の豊富なコンシェルジュのサポート体制が充実しています。

コンサルタント

エージェントサポート

BIZ-directors

BIZ-directors

BIZ-directorsは、年収1,000万円以上のハイクラス人材を必要な時に必要な分だけ活用できる人材マッチングサービスです。WEBサービス企業を中心とした非エンジニア案件を多数保有しています。回数や時間など必要最小限の単位でアサインでき、コストを抑えられるのが特徴。案件紹介から契約内容の交渉等、全てビズ・ディレクターズが代行するため採用にかかる負担軽減にもおすすめです。

Wuuzy

Wuuzy

Wuuzyは、採用市場ではまず見つけることができないトップレベルのプロ人材に副業で仕事を依頼することができる人材マッチングサービスです。アドバイスもハンズオンも全てオンラインに特化しているのが特徴。オンラインでも成果が出せるトップレベル人材をリーズナブルに活用できます。

CIRCULATION

CIRCULATION

CIRCULATIONは、企業の課題に併せて最適な経験・知見を提供するサービス会社です。人件費を固定費用にすることなく、必要なプロを必要な時間だけ活用できるのが特徴。外部プロ人材活用に精通したプロシェアリングコンサルタントが企業の課題を定義し、IT系やシニアに偏らず様々なプロ人材を課題にあわせ総合的に提案しています。課題解決までコンサルタントが伴走して企業を成長へ導く新しい成長戦略です。

カイコク

カイコクは、企業とマーケティング・デザインスキルを持つ複業人材をマッチングをする、複業・副業支援サービスです。専任コンサルタントがマッチングまで全行程をサポートします。マーケティング支援会社が運営しており、課題解決に適した人材を最短で紹介することが可能です。

プラットフォーム・エージェントサポート

ビザスク

ビザスク

ビザスクは、あらゆる業界、職域を網羅する 知見データベースを活用したサービスを提供している会社です。企業のニーズに応じたアドバイザーやプロフェッショナル人材の紹介、マッチングを行います。アドバイザーをスタッフが紹介するフルサポート形式である「ビザスク」と、アドバイザーを自身で探すセルフマッチング形式の「ビザスクlite」の2プランから選べます。

人事

エージェントサポート

Waris

Waris

Warisは、人事の業務委託・採用代行に現役のプロ人材を紹介するサービス会社です。1万人以上の登録者から独自の審査を通過した人材を企業の課題にあわせてアサイン可能。ざっくりとした課題相談から、要件定義、人材紹介までスピーディーに提案しています。

採用モンスターズ

採用モンスターズ

採用モンスターズは、他の企業で活躍している経験豊富な人事と、人事で困っている企業を繋ぐ人事紹介プラットフォームです。副業のプロ人事のような経験豊富な人を起用することによって、新たな知見を得るなどスキルシェアができるのがメリット。採用モンスターズ所属の副業プロ人事が、 ペルソナ設計や採用戦略立案、自社らしい採用選考フローの設計までを行い、企業の採用力アップに貢献します。

採用のミカタ

採用のミカタ

採用のミカタは、幅広い採用課題に対して特定領域のプロフェッショナルを紹介するサービスです。課題解決だけでなく、自社業務のアップデートや新しいトレンド施策の内製化までサポートが可能。「プロジェクト毎の変動費用」のため、課題解決に必要となる費用のみしか発生しません。

プラットフォーム・エージェントサポート

プロリク

プロリク

プロリクは、副業・フリーランス人事特化型の人材マッチングプラットフォームです。経験豊富な人事とプロリクが1つのチームとなって企業の採用課題に取り組みます。特に難易度の高いエンジニア採用に関わってきた経験を活かし、ヒヤリングを元に採用ブランディングの設計から運用までをサポート。データに基づいたダイレクトリクルーティング活動が特徴です。

CORNER

CORNER

CORNERは、人事・採用関連の豊富な経験とノウハウを持った人材と企業のマッチングサービス会社です。人材を紹介して終わりではなく、実際のプロジェクトにも積極的に関与し、課題解決に努めています。必要な業務をだけを必要なタイミングで依頼できるのが特徴。新しい社員を採用するまでの間や繁忙期だけなど企業のニーズに合わせることができます。

営業

エージェントサポート

kakutoku

kakutoku

営業に課題を抱える企業と、フリーランス・副業の営業職の方を繋ぐ、日本最大級の営業支援プラットフォームです。1名から数百名単位の営業チーム構築まで企業の営業課題に合わせて最適なマッチングを提案。営業戦略からメンバーのアサイン、実働、マネジメントまですべてを依頼できます。「テレアポ」「フィールドセールス 」などプロセスごとで依頼できるのも特徴です。

プラットフォーム

side bizz

side bizz

side bizzは、営業系の外部パートナーを活用できるWebプラットフォームです。営業職やフリーランスなど「営業特化型」の個人・法人を会員として抱えており、その人脈・販路を企業の新規開拓に有効活用することができます。新規開拓営業をアウトソーシングできるため、「新規開拓に課題がある企業」や「営業リソース不足に課題を感じている企業」に特におすすめです。

経理

エージェントサポート

MerryBiz

MerryBiz

MerryBizは、経理のプロスタッフを、オンラインの特別専属チームとして紹介する経理特化型人材マッチングサービスです。複数スタッフのチームとディレクターによるプロジェクトサポート体制により、スタッフの急な退職や長期休暇などの影響なく安定したサービスを提供できるのが特徴。規模や業種を問わず、完全カスタマイズで対応してくれます。

PR、広報

エージェントサポート

PRプロクル

PRプロクル

PRプロクルは、副業・フリーランスの「PRのプロ」が見つかる人材紹介サービスです。

PR代理店だと担当者を選べない、値段が高い、広報を置きたいが企業規模的に一人は抱えにくいなどの課題に対して、得意領域や実績で選べるのが特徴。どの業界に精通してるか、どの媒体とつながりが強いかなど得意分野を可視化しているので事前に確認ができます。

理系専門職

エージェントサポート

RD LINK

RD LINK

RD LINKは、企業と理系専門職のエキスパートをつなげるシェアリングサービスです。期間・規模を問わず気軽に始められ、会社の外の未知の情報・技術が得られるのが特徴。若手の育成の為の技術継承ができてない、新規事業を起ち上げたいがノウハウのある人材がいないなど研究開発面での課題を抱える企業におすすめです。

まとめ

今回は副業マッチングサービスを紹介しました。職種に特化したサービスやスキルを重視したサービス、強みや実績を活かしたサービスなど、各サービス様々な特徴があることが分かりました。副業マッチングサービスにご興味のある方は、ぜひ参考にしてください。