「エンジニア採用」の記事一覧
2023年にエンジニアを一番採用できたのは「ダイレクトリクルーティング」、ファインディ株式会社調査
新卒エンジニア採用に注力する理由1位は「中途の即戦力採用が難しくなっているから」、レバレジーズ株式会社調査
【7月30日・31日開催】ITエンジニア採用に特化した人事向けカンファレンス、株式会社サポーターズ主催
株式会社ギブリー、ITエンジニア採用支援のRPOサービス「Track リクルーティングパートナー」を提供開始
【4月4日開催】エンジニア学生のホンネから振り返る、25卒採用の総決算セミナー開催、ウイングアーク1ｓｔ株式会社
41.2％の企業が未経験エンジニアを採用している、レバレジーズ株式会社調査
【2月15日開催】エンジニア採用に勝つための採用マーケティング戦略、株式会社PR Table主催
DX関連求人数は3年前の「約6.7倍」とDX人材の高い採用ニーズが継続、株式会社ビズリーチ調査
【11月15日開催】オンラインセミナー「エンジニア採用担当者必見！成功と失敗事例から学ぶ採用広報の意外な落とし穴」、LAPRAS株式会社・株式会社PR Table共催
【8月29日開催】「新卒エンジニア採用」を成功に導く！採用ターゲット別 取り組むべき採用手法と情報発信とは、株式会社サポーターズ・株式会社PR Table共催
【3月8日開催】エンジニア採用につながる 採用ブランディングを成功させる3つのポイント、パーソルイノベーション株式会社・株式会社PR Table共催
株式会社プロフィットメイカーズ、エンジニアのキャリアを支援する採用プラットフォーム「CatalystBase」 β版をリリース
株式会社Brocante、「エンジニア採用サービス カオスマップ」2023年版を公開
フリーランスに興味のある正社員エンジニアは40.0%、アン・コンサルティング株式会社調査
HeaR株式会社、ホワイトペーパー「エンジニア採用するならここから厳選！35の採用媒体を徹底比較」を無料公開
【9月14日開催】優秀エンジニア獲得のための技術広報・採用広報、LAPRAS株式会社・株式会社PR Table共催
スキル上級者の新卒ITエンジニアは71.6%が職種別採用の経験あり、株式会社ギブリー調査
株式会社ビズリンク、株式会社リアステージのフリーランスエンジニア専門エージェントサービス「REA tech（リアテック)」を事業譲受
58.5%のエンジニアが「リモートワークのない企業には入社しない」、paiza株式会社調査
デジタル人材獲得のカギは「成長環境の提供」、ウォンテッドリー株式会社調査
84%のIT・Webエンジニアがフルリモートまたは週1～2出社を希望、ファインディ株式会社調査
【9月9日開催】マーケティング思考でエンジニア採用を成功させる方法、Increments株式会社主催
株式会社カンビア、理系学部生特化型のスカウト型就活サイト「リケイマッチ」β版をリリース
【8月31日開催】エンジニア採用はなぜ必要なのか？DXコンサルが絶対に言わない後ろめたい事実から学ぶ人事戦略、Increments株式会社主催
株式会社HERP、エンジニア採用における経路別の成果に関する調査レポートを公開
【8月18日開催】エンジニア組織を加速させる！未経験から今すぐできる採用手法、Increments株式会社主催
ワミィ株式会社、月額定額制の人事向けエンジニア採用相談サービス「Wamii Coach」を提供開始
【7月28日開催】エンジニアに刺さる求人票作成〜入社後フォローまで、株式会社アカリク・株式会社LIG共催
【8月25日・26日開催】HR NOTE カンファレンス2021、株式会社ネオキャリア主催
Increments株式会社、採用担当者向け資料「エンジニアを惹き付けるための基礎知識」を無料公開
