「HRTech」の記事一覧
株式会社CAPER、AI採用人事「OpenSeek」を大型アップデート。Slack上の対話だけで採用業務が完結
学習する採用管理システム「Wantedly Hire」｜入社後の評価を追跡する「従業員サーベイ」機能の提供を開始 活躍人材の「再現性が高い採用」を実現
「sonar ATS by HRMOS」が、中途採用支援システム「doda CONNECT」とのデータ連携を開始 ～応募者データの自動取り込みを可能に～
EightとNewsPicksが共催でHR領域の大型イベント「BEYOND FORUM 2026」を東京ビッグサイトで初開催
アルバイトから正社員まで、採用データを一元管理しAIで採用改善を支援する「Octty」をリリース
【1,038名調査】派遣の稼働率「業界平均21.1% vs 上位層33.6%」──分かれ目はマッチング機能の活用度、主軸として活用できている派遣会社はわずか9.5%
採用の“経験と勘”から脱却――AIが面接中のリアルタイム支援から意思決定をサポートする新プロダクト『bq-Recruit』を5月7日(木)にリリース
生成AIがキャリア入社者の立ち上がりを支援し、即戦力化 ビズリーチ、新サービス「Onboard AI」を提供開始
エン株式会社と株式会社PeopleX、合弁会社「エンPeopleX株式会社」を設立
Thinkingsの「sonar ATS by HRMOS」が、「レバテックルーキースカウトサービス」とのAPI連携を開始
「AI社員を採用する」を新常識へ。キャスター、自律型AIエージェントの新サービスを5月に提供開始予定
メドレー、医療・介護・福祉に特化した採用管理システム「ジョブメドレーATS」を提供開始
社内版ビズリーチ、学習履歴を活用した人材配置に向け学習管理システム「HRMOSラーニング」の提供を開始
TalentX、採用を「掛け捨て」から「経営資産」へと変革。最高の「再会のタイミング」を AI が自律的にデザインする AI ネイティブ ATS 「MyTalent Hire」提供開始
採用を「掛け捨て」から「経営資産」へ。TalentX、AIネイティブ採用構想と日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を発表
“採用力”をまるごと可視化 採用ソリューション「KANMO」に採用力診断機能が登場
「ビズリーチ・キャンパス」と「sonar ATS by HRMOS」、 新卒採用における個別最適化の実現に向け機能連携を開始
「採用広報」から「採用CX」ソリューションへ。talentbook、インターン後から内定承諾まで、“意志決定”を支援する新サービス始動
採用活動におけるAI活用とセキュリティに関する実態調査、約半数が業務で承認を得ていない個人のAIツールを利用と判明
【2025年度最新版】売上高から見た人材業界地図
採用が変われば企業が、そして日本が変わる。──広がり始めた”タレントアクイジション”の力
ウォンテッドリー株式会社、AIが候補者探しを自動化する「AIエージェントモード」を提供開始
株式会社TWOSTONE&Sons、AIによる採用面接効率化サービス「面談AI」を提供開始
ディップ株式会社、アルバイトコミュニケーションアプリ「バイトルトーク」に3つの新機能を追加
日本最大のHR系展示会 HR EXPO2025に潜入してみた！
【2024年度最新版】売上高から見た人材業界地図
対話形式で仕事探しを「dip AI エージェント」説明会レポート
【最新版】2024年にリリースされた新HRサービスまとめ
