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「人手不足を根本から解決したい」専門職の総合求人サイト「バイトルPRO」リリースから1年の歩み
23卒学生の76.3%が「セミナー参加後、選考に参加しなかった企業がある」、株式会社学情調査
建設業界の人手不足を変えろ 慣習の壁を越える助太刀の斬新な取り組み
「施工管理技士の自社採用が難しい」と感じる企業は53.9%、株式会社One Terrace調査
株式会社アクティブアンドカンパニー、2021年度版「賃金市場調査レポート」を無償公開
【8月9日開催】テレアポから売上につながる“顧客管理のヒケツ”を大公開、株式会社インターパーク・株式会社フロッグ共催
転職時に重視する項目は「仕事内容のやりがい」が1位、ウォンテッドリー株式会社調査
株式会社イオレ、運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform」において採用管理システム「HRハッカー」と提携開始
70歳までの雇用機会確保に「未対応」の法人は67.7%、株式会社Works Human Intelligence調査
労働者派遣法とは？3年ルールなど改正の歴史や違反例を解説
5月の有効求人倍率は1.24倍、前月から0.01ポイント上昇
株式会社ブルーブレイズ、45歳からの実践型キャリア自律スクール「ライフシフトラボ」において法人向けサービスを提供開始
時代とともに新しい人事・採用へ。バーチャルオフィス「oVice」が取り組む採用メタバースとは？
【人材派遣営業MVP特集#07】折れずに挑戦を重ね最年少で部長職に｜ネオキャリア・籔内祐馬氏
【7月14日開催】社会保険適用範囲拡大の背景と準備すべきこと、ディップ株式会社主催
転職経験者の76.2%が「転職に年齢のリミットがある」と感じる、株式会社ライボ調査
【人材派遣営業MVP特集#06】驚異の受注率90%！「テレアポ勝利の方程式」｜ランスタッド・時田匡氏
「ドローン」の仕事検索数は過去3年間で1.9倍に、Indeed Japan株式会社調査
Globalization Partners、人材発掘サービス「G-P Recruit」を日本で提供開始
株式会社イオレ、運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform」において求人サイト「JOBLIST」と提携開始
転職者の58.2%が「転職により年収が上がった」、株式会社ライボ調査
【7月5日開催】30分でわかる！人材営業のための6月の求人マーケット動向振り返り会、株式会社フロッグ主催
Indeed Japan株式会社、オウンドメディアリクルーティングのノウハウをまとめた書籍『オウンドメディアリクルーティングの教科書』を発売
「勤務地を問わない新規求人数」はコロナ禍以前と比べて11.3倍に増加、株式会社ビズリーチ調査
新社会人が入社直後に転職サイト「doda」へ登録した件数は過去最多、パーソルキャリア株式会社調査
株式会社リクルート、「Airワーク 採用管理」を活用した採用支援サービス開始に向け公益社団法人全日本トラック協会と協働
30分でわかる！人材営業のための5月の求人マーケット動向振り返りレポート【2022年6月1日開催・セミナーレポート】
Indeed Japan株式会社、採用担当者向けの情報発信サイト「/LEAD」をオープン
