舟橋実穂
【地方×HR#05】grooves 根来氏に聞く 地方銀行とともに取り組む地方DX
株式会社サンマーク出版、書籍『「会社辞めたい」ループから抜け出そう! 転職後も武器になる思考法』出版
2022年は「テレワークを増やしたい」一方で実態は「出社が増える」人が多数、株式会社ライボ調査
コロナ後の成長性が高そうな企業の特徴は「コロナ禍で新しい働き方に取り組んでいる」、株式会社学情調査
転職エージェント満足度1位は「パソナキャリア」、株式会社oricon ME調査
Thinkings株式会社、採用業務のデジタル化を訴えるタクシーCMを放送開始
HRog編集部から読者の皆様へ2022年のあいさつ
株式会社マイナビ、シンクテクノロジーズ株式会社と資本業務提携
11月の有効求人倍率は1.15倍、前月と同じ水準
転職希望者の74.1％が「SDGs推進企業に転職したい」、株式会社ワークポート調査
採用・人事業務以外にも従事している採用担当者は72.4%、Indeed Japan株式会社調査
コロナ禍にネガティブな影響を受けた人は73.9%、Indeed Japan株式会社調査
【地方×HR#04】求人データから見るデジタル人材需要と実態（後編）【ウェビナーレポート・11月11日開催】
【地方×HR#03】求人データから見るデジタル人材需要と実態（前編）【ウェビナーレポート・11月11日開催】
2021年のレジュメ検索トレンド1位は「DX」、株式会社ビズリーチ調査
株式会社Beyond Cafe、「BEYOND CAFE」のサービスサイトを開設
【1月12日開催】みんなのHR博覧会 byミキワメ、株式会社リーディングマーク主催
就活生が企業に求めること第一位は「対等に扱ってほしい」、Thinkings株式会社調査
仕事で重要視することは入社前後で「やりがい」から「働きやすさ」へ変化、ヒューマンホールディングス株式会社調査
2021年の平均年収は403万円で昨年から6万円の減少、パーソルキャリア株式会社調査
【2021年10月改訂版】最低賃金改定で給与はどうなった？ 都道府県別・時給ランキング！
【12月21日開催】事例から学ぶ 即戦力人材の探し方、株式会社GIG主催
ビジョナル、2022年7月期の純利益を23億円上方修正
【ネオキャリアの組織変革#02】マーケ×営業力で商談化率にコミットする ネオキャリアのマーケ部隊が持つ強みとは
58.5%のエンジニアが「リモートワークのない企業には入社しない」、paiza株式会社調査
株式会社pluszero、求人チェックSaaS「シェパードHR」の提供を開始
社会人の72.1%が今冬ボーナス「支給あり」と回答、株式会社ライボ調査
【2021年度版】売上高から見た人材業界地図
