舟橋実穂
最新HRの動向がわかる 2023年人事担当者が知っておきたいHR採用サービスまとめ
職業安定法改正、何をすればいい？【人材紹介・人材派遣編】
職業安定法改正、何をすればいい？【求人メディア編】
人材業界の人は知っておくべき職業安定法改正Q&Aを解説！【後編】
人材業界の人なら知っておくべき職業安定法改正Q&Aを解説！【前編】
【10月20日開催】人が集まる求人の作り方と取りこぼし防止の極意、株式会社マルジュ・株式会社フロッグ共催
【10月19日開催】採用単価77％減！派遣会社がこれから取り組むべき人材獲得の手法、株式会社CastingONE・株式会社フロッグ共催
8月の有効求人倍率は1.32倍、前月から0.03ポイント上昇
【2022年10月1日施行】職業安定法改正のポイントは？人材業界はどう変わる？
株式会社ツナググループHC、派遣スタッフの出発確認システム「monimoni（モニモニ）」をリリース
驚異のマージン率8%～15％！人材紹介の新水準を作るプロコネクトの挑戦
7月の有効求人倍率は1.29倍、前月から0.02ポイント上昇
6月の有効求人倍率は1.27倍、前月から0.03ポイント上昇
「働かないおじさん」は「働きたいおじさん」 ミドルシニアのキャリア自律をどう支える？
【7月27日開催】新卒採用戦略で考慮すべき“人的資本の開示”とは？、株式会社PR Table主催
建設業界の人手不足を変えろ 慣習の壁を越える助太刀の斬新な取り組み
5月の有効求人倍率は1.24倍、前月から0.01ポイント上昇
面接で候補者を『ジャッジ』してない？ 採りたい候補者を確実に採用する『アセスメント』型面接とは
4月の有効求人倍率は1.23倍、前月から0.01ポイント上昇
3月の有効求人倍率は1.22倍、前月から0.01ポイント上昇
【4月26日開催】留学生数が減少。JASSO最新調査の分析と、継続採用を実現するための施策を考える、株式会社ASIA to JAPAN主催
【5月11日開催】派遣事業立ち上げの秘訣はコスト構造にあり！利益率UPの5つのポイント大公開！、株式会社ブレイン・ラボ他5社共催
【4月20日開催】採用単価77%削減！派遣スタッフの応募から稼働までの歩留まりの改善方法について＜成功事例を交えて大公開！！＞、株式会社CastingONE主催
新社会人の79.8%がテレワーク実施「オフィスは必要」の声も多数、株式会社ライボ調査
株式会社Beyond Cafe、はじめての転職向けキャリアデザインサービス「BEYOND BAR+（ビヨンドバープラス）」をリリース
Thinkings株式会社、「採用あるある川柳」募集キャンペーンを開始
新卒に戻れるなら「同じ会社には入らない」が57.2%、株式会社キャリアデザインセンター調査
株式会社ドリームキャリア、24卒向けインターン・就職情報サイト「理系ナビ2024」をオープン
