秋元真衣
【5月10日開催】人的資本/知的資本の可視化が生み出す人的資本経営の具体的な効果、アスタミューゼ株式会社主催
株式会社キャリアインデックス、転職サイト「CAREER INDEX」において株式会社XAION DATAと業務提携を開始
24卒学生の選考参加社数は「10社以下」が82.1％、株式会社学情調査
【5月17日開催】応募数×採用数を最大化する「採用ノウハウ」セミナー、株式会社CastingONE・株式会社フロッグ共催
出社割合の増加で転職活動を始めたエンジニアは44.8%、ファインディ株式会社調査
【6月6日開催】人事のための採用オンラインイベント「HR新卒採用フェア」、株式会社テックオーシャン主催
Indeed Japan株式会社、求職者向け動画サイト「Job Cast by Indeed」を公開
グラム株式会社、ChatGPTとRPOによる採用支援サービス「採用GPT」を提供開始
株式会社WOW WORLD、内定者フォローを効率化する「WEBCAS 内定者フォローパッケージ」を提供開始
ディップ株式会社、生成系AI技術を活用する「AIエージェント事業」の開発を開始
株式会社アクティブアンドカンパニー、2022年度版「賃金市場調査レポート」を無償公開
Indeed Japan株式会社、シニアのセカンドキャリア支援「キャリア棚卸＆発見シート」をリニューアル
株式会社綜合キャリアオプション、オンライン型「スタッフフォローセンター」を開設
【4月19日開催】派遣社員を辞めさせない！定着につなげる４つのヒント、ランスタッド株式会社主催
【5月10日開催】人事向けイベント「新卒採用みらい会議」、株式会社ネオキャリア主催
3月末時点で内定を獲得した24卒学生は49.3%、株式会社学情調査
【4月21日開催】初めての外国人雇用で失敗しない方法、行政書士法人GOAL・株式会社ジョブロード共催
レバレジーズメディカルケア株式会社、医師向け人材サービス「レバウェル医師」を提供開始
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において採用DXソリューション「sonar AI」を公開
【2023年3月度 HRog市場分析レポート】正社員・アルバイト・派遣の求人マーケット動向をチェック！
ギークス株式会社、ITフリーランスのマッチングプラットフォーム「ギークスダイレクト」を提供開始
【4月12日開催】カルチャー醸成で組織を強くする 人事起点の「発信力」の鍛え方、株式会社ROXX・株式会社PR Table共催
株式会社ノックラーン、ハイレイヤー採用のコンサルティング・代行サービス「Recboo」を提供開始
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」においてリファレンスチェックサービス「MiKiWaMe Point」と連携
【4月13日開催】25卒採用に効果的な母集団形成施策の選び方、株式会社キャリアデザインセンター・Crevo株式会社共催
paiza株式会社、ITエンジニアの就活サイト「paiza新卒」において25卒向けインターンシップ求人を公開
【4月13日開催】はじめての外国人採用を成功するための３つの秘訣、株式会社ASIA to JAPAN・株式会社ゴーリスト共催
過去在籍社員を再雇用したことがある企業は67%、株式会社プロフェッショナルバンク調査
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において新卒採用向けサービス「Lognavi」とAPI連携を開始
【3月28日開催】求人媒体に頼らない採用活動 採用動画×広告で潜在層リーチにつながる採用ブランディング、ログリー株式会社・株式会社PR Table共催
