最新HRの動向がわかる 2022年人事担当者が知っておきたいHR採用サービスまとめ

2022年11月2日、株式会社テックオーシャン主催で人事のための採用オンラインイベント「HR採用フェア」が開催されます。HRサービスを提供する企業約30社がセミナーを実施するほか、HR業界の最新動向に精通したスペシャリストたちが「採用」をテーマに特別セッションを行います。

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今回は同イベントにも登壇予定の、企業の採用成功に向け課題解決を行っている企業を紹介します。HR業界の動向を把握しておきたい方はお役立てください!

採用・スカウトサイト

WinC Career

運営会社
株式会社プレシャスパートナーズ
URLhttps://winc-career.jp/home
料金制作費300,000円、年間掲載費0円
特徴・社長/経営者の想いや企業理念、ビジョンから企業を探すことができる理念共感型就職支援サイト
・「社長の特徴」など社長に特化した検索機能を多数搭載
・「理念共感度チェック」にて企業理念の共感度を可視化
・「社長に会えるエントリー」で志望度の高い学生と接触可能

サポーターズ

運営会社
株式会社サポーターズ
URLhttps://biz.supporterz.jp/
料金要問合せ
特徴・ ITエンジニアを志望する学生の3人に1人である約7,000人が毎年登録
・ 就活学生の交通費を支援しており、多くの地方学生が登録
・ イベント/スカウト/個別紹介と企業の希望に応じた形でのソリューション提供が可能

早期新卒採用の「プレスタ」

運営会社
株式会社キャリアコンサルティング
URLhttps://career-premium.jp/company/
料金入社承諾時の成果報酬型
詳細は要問合せ
特徴・新卒紹介事業15年、1,500社以上のサポート実績
・コミュニケーションやリーダーシップを学ぶ向上心高い学生を紹介
・内定からの承諾率が高い

理系ナビ

運営会社
株式会社ドリームキャリア
URLhttps://rikeinavi.com/24/
料金要問合せ
特徴・理系積極採用企業の早期エントリーやインターンシップ情報を掲載
・オンラインセミナー、スカウトオファー、会員限定ノウハウ資料など、理系就活をサポートする各種サービスを提供
・「機械学習」「ディープラーニング」「シミュレーション」など採用のキーとなる検索ワードで会員を探せる

ABABA

運営会社
株式会社ABABA
URLhttps://abababa.jp/company
料金成果報酬550,000円(税込)
特徴・他社の最終面接まで進んだ学生だけにリーチできるスカウト型サービス
・母集団形成の質向上や、採用面談の工数削減にも繋がる
・自社で採用できなかった学生をABABAに推薦することで企業ブランディングの向上にも繋がる

キミスカ

運営会社
株式会社グローアップ
URLhttps://kimisuka.com/company/
料金要問合せ
特徴・企業から採用したい学生へ直接アプローチ
・1企業あたりの学生数が多い
・スカウトの種類で学生へ魅力付け
・充実のサポート体制

キャリアチケットスカウト

運営会社
レバレジーズ株式会社
URLhttps://careerticket.jp/partner/lp/200aa/00/00/00/
料金成功報酬プラン 一人当たり400,000円(税別)
定額プラン 年間1,500,000円~(税別)
特徴・平均20%(2022年8月~10月の実績)と高い承諾率のスカウト機能でピンポイントで学生にアプローチが可能
・会社の「働く上での価値観」が伝わる募集掲載で、自社に合う学生を集客(2022年12月リリース予定)
・カスタマーサクセスの充実したサポート

採用管理・採用支援

採用管理システム「i-web」

運営会社
株式会社ヒューマネージ
URLhttps://www.humanage.co.jp/
料金新卒採用モデルに関しては母集団人数や利用用途によって変動
要問い合わせ
特徴・業界唯一となるリクナビ、キャリタス就活、OfferBoxとのリアルタイム連携
・応募者とのOne to Oneコミュニケーションを実現するマイページ機能
・採用業務の状況を多角的に分析・検証するための統計機能
・デザイン性の高いWebページや採用サイトの制作ツールが標準搭載

e2R PRO(イーツーアールプロ)

運営会社
株式会社ワークス・ジャパン
URLhttps://www.worksjapan.co.jp/services/e2rpro/
料金初期費用200,000円、月額30,000円~
特徴・採用業務にかかる Excel や紙の管理を撤廃し、応募者とのスムーズなコミュニケーションを実現させる選考管理システム
・各種適性検査や Web面接ツール、LINE など、採用活動に関わるツールの連携で業務を省略化
・ターゲット人材を獲得するための協力社員活用の促進や、戦略的な採用を実現するための集計が可能

カルチャーフィット型採用支援ツール Trail

運営会社
エッグフォワード株式会社
URLhttps://trail-hr.jp/
料金月額80,000円(無料トライアルあり)
特徴・自社組織や活躍社員が持つカルチャーを可視化できる
・自社カルチャーと転職者を比較した「FIT&GAP」がわかる
・面接での質問例などで的確な選考ができる

適性検査

内定辞退を防ぐ適性検査(CUBIC TRIUMPH ver.)

運営会社
株式会社トライアンフ
URLhttps://tekiseicubic.com/lp_01/
料金2,500円/人~
特徴・内定辞退、早期離職などの採用/組織課題の解決に活用可能
・メンタルヘルスの可視化で、離職予備軍を特定&フォローアップ
・面接官トレーニングや採用基準設計など幅広く活用可能、専任のコンサルタントが徹底サポート

ミツカリ

運営会社
株式会社ミツカリ
URLhttps://mitsucari.com/people_analytics
料金採用利用:採用候補者の適性検査受検1名あたり2,000円(月額・初期・社員の適性検査受検費用は無料)
マネジメント利用:結果を見たい社員数に応じて変動(従業員50名以下の場合月額20,000円、年間契約)
特徴・従業員も適性検査を受検し、人間関係の悩みを解消するクラウドサービス
・採用前に「会社に馴染めるか」人間関係のミスマッチを防ぐ
・採用後も「相性の良い上司や部署」への配属・異動や、面談時に相手が理解しやすいコミュニケーション方法を実現できる

ミキワメ 適性検査

運営会社
株式会社リーディングマーク
URLhttps://mikiwame.com/
料金月額30,000円~
特徴・社員受検のデータを元に自社の社風を分析し、自社独自の活躍人材がひと目でわかる
・専属コンサルタントが、組織分析や採用基準の策定、面接での活用などを支援し、採用・組織課題を解決に導く
・企業規模や業種を問わず、累計で1700社以上の企業が利用

その他(面接、グループワーク、コンサルティング、採用代行)

対話型AI面接サービス SHaiN

運営会社
株式会社タレントアンドアセスメント
URLhttps://shain-ai.jp/
料金利用用途に合わせ、3,000円/5,000円/10,000円の3プラン(税別・面接評価レポート1件あたりの金額)
各プランの詳細などは要問合せ
特徴・人の面接をAIが代行。スマホを使い、いつでもどこでも面接が実施できる
・候補者の資質を見極める、構造化面接手法を基に開発した『戦略採用メソッド』
・面接官ごとのバイアスや評価のバラツキをなくし、公平公正な評価を実現

Groupwork.com(グループワークドットコム)

運営会社
株式会社エイムソウル
URLhttps://hr-groupwork.com/
料金114,000円~
特徴・インターン、選考、内定者フォロー、研修に使える高品質なグループワークのレンタルサイト
・ワークツール、進行スライド、司会者マニュアルがセット。初めてでも簡単に運営でき、高い学生満足度を実現
・実施形式は対面型/オンライン型の両方に対応

企業の新卒採用支援(コンサルティング、アウトソーシングなど)

運営会社
株式会社パフ
URLhttps://www.puff.co.jp/
料金要問合せ
特徴・企業も学生もウソをつかず「胸襟を開いて向き合う採用活動」の設計
・様々なパートナー企業とのつながりを活かした「本当に必要な施策」を提供
・パッケージ化されたコンテンツは一切なし。「個社視点」のソリューションを提供

Bwell採用代行サービス

運営会社
株式会社ビーウェル
URLhttps://bwell.jp/hr/
料金要問合せ
特徴・5万人以上の大学生母集団を自社保有
・オーダーメイド方の採用実績
・ 業界トップレベルのコストパフォーマンス

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