「人事担当者」の記事一覧
パーソルキャリア株式会社、HR forecasterにおいて求人票作成を支援する新機能「ヒアリングノート」をリリース
株式会社Mierba、候補者の職種別スキルと自社とのフィットを可視化する「Mierbaアセスメント」をリリース
【7月20日開催】企業のDX推進に欠かせないリスキリング成功法則とは、パーソルイノベーション株式会社主催
株式会社Renew、個別面談で長期インターン探しを支援する「Renew相談サポート」を開始
株式会社VOLLECT、スカウトサービス選びを支援する新サービス「SCOUT SEARCH」の提供を開始
就活生の91.1％が企業のSNSアカウントは必要だと回答、株式会社リソースクリエイション調査
厚生労働省後援「第12回日本HRチャレンジ大賞」受賞企業が決定
内定先の決め手は「社風や雰囲気」が28.5％で最多、株式会社プレシャスパートナーズ
採用広報を実践する上で「スキル不足」と感じる担当者は64.5%、jinjer株式会社・株式会社PR Table調査
23卒採用において予定通り採用できた企業は54.6％、アン・コンサルティング株式会社調査
「カジュアル面談」に候補者の89%が興味あり！雑談で終わらせない5つのポイント
【6月15日開催】この1年で8カ国以上を訪問した チームラボ採用リーダー山田氏による海外採用市場の最新情報、株式会社ASIA to JAPAN主催
ChatGPTを利用した選考書類でも採用意欲は「変わらない」75.5％、株式会社ワークポート調査
インターンシップのルール変更を受け61.5％の人事担当者が対応を検討、株式会社学情調査
25卒採用は「難しくなる」と思う人事が82.6%、株式会社学情調査
株式会社ジェイック、レポート「2023年新入社員の特徴と育成ポイント」を公開
【5月30日開催】豪華ゲストと名刺交換できる！なぜあの大企業人事担当者は活躍できるのか？「人材育成」成功の秘訣を公開、株式会社オトバンク主催
【5月16日開催】NG行動から学ぶ！スカウト応募数を18倍にする方法を大公開！、イノープ株式会社主催
人事担当者の63.5％が経験者採用で「特に20代を採用したい」と回答、株式会社学情調査
【5月10日開催】人的資本/知的資本の可視化が生み出す人的資本経営の具体的な効果、アスタミューゼ株式会社主催
【6月6日開催】人事のための採用オンラインイベント「HR新卒採用フェア」、株式会社テックオーシャン主催
株式会社WOW WORLD、内定者フォローを効率化する「WEBCAS 内定者フォローパッケージ」を提供開始
【5月10日開催】人事向けイベント「新卒採用みらい会議」、株式会社ネオキャリア主催
Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」において採用DXソリューション「sonar AI」を公開
【4月12日開催】カルチャー醸成で組織を強くする 人事起点の「発信力」の鍛え方、株式会社ROXX・株式会社PR Table共催
paiza株式会社、ITエンジニアの就活サイト「paiza新卒」において25卒向けインターンシップ求人を公開
【4月13日開催】はじめての外国人採用を成功するための３つの秘訣、株式会社ASIA to JAPAN・株式会社ゴーリスト共催
過去在籍社員を再雇用したことがある企業は67%、株式会社プロフェッショナルバンク調査
株式会社TalentX代表、書籍『人材獲得競争時代の戦わない採用「リファラル採用」のすべて』を発売
株式会社futurelabo、246サービスを網羅した「新卒向けサービス・カオスマップ 2023年版」を公開
