「採用」の記事一覧
採用は『掛け捨て型』から『積立型』へ タレント・アクイジションSaaS『MyTalent』がつくる候補者との繋がり
【1月12日開催】みんなのHR博覧会 byミキワメ、株式会社リーディングマーク主催
株式会社トラックレコード、ハイレベルな人事プロジェクトを紹介する「Qest（クエスト）」の提供を開始
【ネオキャリアの組織変革#02】マーケ×営業力で商談化率にコミットする ネオキャリアのマーケ部隊が持つ強みとは
『ミッション・ビジョン・バリュー』決めただけになってない？ 未知流・MVV浸透の極意
【3分解説】HR業界で働くならおさえておきたいおすすめ本③～求人広告ライター向け～
株式会社Another works、複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」に求人自動生成機能を追加
【22卒特集#10】オンライン化で内定辞退が増加？22卒採用の傾向と23卒採用の対策
【地方×HR#01】「地方は人が採れない」は誤解？ 地方採用のリアルを聞く
株式会社MyRefer（現：株式会社TalentX）、「リファラル採用研究所」を設立し海外学術研究レポート『Global Academic Review of ERP』 を発刊
【9月15日～10月1日開催】オンラインイベント「HR SUMMIT 2021 ONLINE」、ProFuture株式会社主催
【ネオキャリアの組織変革#01】事業を作れるマーケティング部隊へ 『HR NOTE』が育むネオキャリアのインバウンド文化
【8月31日開催】エンジニア採用はなぜ必要なのか？DXコンサルが絶対に言わない後ろめたい事実から学ぶ人事戦略、Increments株式会社主催
【8月25日開催】日経メッセPREMIUM CONFERENCE SERIES ～HRテックのトレンドにおけるデジタルトランスフォーメーション～、日本経済新聞社主催
株式会社マルジュ、録画面接ツール「ITSUMEN（イツメン）」に応募者へのメール送信結果がわかる機能を追加
採用管理システム「sonar ATS」、経済産業省後援「第6回HRテクノロジー大賞」にて採用サービス部門優秀賞を受賞
株式会社Widge、コーポレート系領域特化の副業マッチングサービス「Widge Plus」提供開始
グローバル採用管理システム「Vincere」が日本で正式リリース
【8月19日開催】ミレニアル&Z世代のエントリーマネジメント～若手採用と定着の成功法則とは？～、株式会社O:・株式会社ネオキャリア共催
コロナ禍で企業の41.0%がリファラル採用の活用を検討、株式会社MyRefer（現：株式会社TalentX）調査
株式会社ZENKIGEN、オンライン人事コミュニティサイト「『ZINZIEN』-開かれた人事の拠り所-」をオープン
営業マインドを捨てて信頼を掴む！オンライン営業成功のコツ
採用サイトで最も知りたい情報は「仕事内容」就職・転職活動経験者の59.1%が回答、株式会社ONE調査
【7月28日開催】しごと探しは動画の時代へ。世界2位の検索プラットフォーム『YouTube』でファンをつくるための活用術、クリーク･アンド･リバー社・HRソリューションズ共催
エンワールド・ジャパン株式会社、株式会社プロゴスの英語スピーキング力テスト「PROGOS」の無償提供開始
【7月28日開催】 優秀人材を獲得する！令和時代の人事戦略とは、パーソルイノベーション株式会社・パーソルキャリア株式会社共催
面接のクオリティは下調べで上がる！入社したいと思わせる面接の極意
【8月25日・26日開催】HR NOTE カンファレンス2021、株式会社ネオキャリア主催
株式会社キャリアエッセンス、対話形式実務テストを導入した新卒学生紹介サービスを開始
話題のnoteから学ぶ、数値で採用ツールを選ぶ方法 鍵は「選定基準の明確化」
