「人事担当者」の記事一覧
採用担当者の81.5%が採用活動にAIを活用したいと回答、Thinkings株式会社調査
【Thinkings × HRog】“裏”採用あるある川柳2023 ～人事のホンネとは～
【8月29日開催】「新卒エンジニア採用」を成功に導く！採用ターゲット別 取り組むべき採用手法と情報発信とは、株式会社サポーターズ・株式会社PR Table共催
「人事系システムの複数利用」に課題を感じる人事担当者は77.4%、jinjer株式会社調査
店舗スタッフがキャリアを諦めなくていい世の中に。定着に繋がる「売上最大化→還元」のしくみとは？
Tech Japan株式会社、「Tech Japan Hub」にてハッカソンサービスを提供開始
2023年上半期に「人事・総務」の求人が提示した平均年収は480.7万円、株式会社MS-Japan調査
【8月7日開催】採用候補者を惹き付け獲得するための採用マーケティング、株式会社PR Table主催
Thinkings株式会社、第3回「採用あるある川柳」の受賞作品を発表
株式会社ZENKIGEN、動画のAI解析で面接スキルを定量化する「harutaka BI」を提供開始
【7月25日開催】人材枯渇時代の人を惹きつける採用のポイントは? 選ばれる企業になる候補者体験設計、株式会社PR Table主催
ジュノー株式会社、タイパ重視のZ世代に響く採用動画を制作する「企業紹介動画プラン」をリリース
HeaR株式会社、「採用ピッチ制作のスターターキット」資料3点セットを公開
パーソルキャリア株式会社、HR forecasterにおいて求人票作成を支援する新機能「ヒアリングノート」をリリース
株式会社Mierba、候補者の職種別スキルと自社とのフィットを可視化する「Mierbaアセスメント」をリリース
【7月20日開催】企業のDX推進に欠かせないリスキリング成功法則とは、パーソルイノベーション株式会社主催
株式会社Renew、個別面談で長期インターン探しを支援する「Renew相談サポート」を開始
株式会社VOLLECT、スカウトサービス選びを支援する新サービス「SCOUT SEARCH」の提供を開始
就活生の91.1％が企業のSNSアカウントは必要だと回答、株式会社リソースクリエイション調査
厚生労働省後援「第12回日本HRチャレンジ大賞」受賞企業が決定
内定先の決め手は「社風や雰囲気」が28.5％で最多、株式会社プレシャスパートナーズ
採用広報を実践する上で「スキル不足」と感じる担当者は64.5%、jinjer株式会社・株式会社PR Table調査
23卒採用において予定通り採用できた企業は54.6％、アン・コンサルティング株式会社調査
「カジュアル面談」に候補者の89%が興味あり！雑談で終わらせない5つのポイント
【6月15日開催】この1年で8カ国以上を訪問した チームラボ採用リーダー山田氏による海外採用市場の最新情報、株式会社ASIA to JAPAN主催
ChatGPTを利用した選考書類でも採用意欲は「変わらない」75.5％、株式会社ワークポート調査
インターンシップのルール変更を受け61.5％の人事担当者が対応を検討、株式会社学情調査
25卒採用は「難しくなる」と思う人事が82.6%、株式会社学情調査
株式会社ジェイック、レポート「2023年新入社員の特徴と育成ポイント」を公開
【5月30日開催】豪華ゲストと名刺交換できる！なぜあの大企業人事担当者は活躍できるのか？「人材育成」成功の秘訣を公開、株式会社オトバンク主催
