「株式会社学情」の記事一覧
人事担当者の6割がZ世代の新入社員との「価値観の変化を感じる」と回答、株式会社学情調査
20代の77.7%が仕事以外の時間で勉強・目的は資格取得と転職準備、株式会社学情調査
20代の83.6%が副業を希望、株式会社学情調査
53%の学生が就活準備で「タイパ」を意識、株式会社学情調査
学生が適正だと感じる初任給が上昇傾向「25万円～29万円」は前年比9.3ポイント増、株式会社学情調査
20代の81.3％が「20代がターゲットであると明確にした募集」に魅力を感じる、株式会社学情調査
インターンシップのルール変更を受け61.5％の人事担当者が対応を検討、株式会社学情調査
25卒採用は「難しくなる」と思う人事が82.6%、株式会社学情調査
人事担当者の63.5％が経験者採用で「特に20代を採用したい」と回答、株式会社学情調査
24卒学生の選考参加社数は「10社以下」が82.1％、株式会社学情調査
3月末時点で内定を獲得した24卒学生は49.3%、株式会社学情調査
転職活動でタイパを意識する20代は53.5%、株式会社学情調査
2月末時点における24卒学生の内定率は30.8％、株式会社学情調査
企業のパーパスで志望度が上がる学生は61.9%、株式会社学情調査
23卒学生の39.4%が内定獲得後も就職活動を継続、株式会社学情調査
オンラインの会社説明会を希望する学生は68.7%、株式会社学情調査
フルリモートや居住地自由な企業の志望度が上がる人は74.9%、株式会社学情調査
24卒学生の48.5％が夏休み中のインターンシップに参加予定、株式会社学情調査
就業経験3年以上の社会人が転職したい理由「給与・年収を上げたい」が55.5%、株式会社学情調査
23卒学生の76.3%が「セミナー参加後、選考に参加しなかった企業がある」、株式会社学情調査
24卒学生の67.4%が「ITやDXのスキルが身につくインターンシップ」に参加したい、株式会社学情調査
24卒学生の91.1%が「選考につながるインターンシップがあれば参加したい」、株式会社学情調査
4月末時点で23卒学生の内々定率は56.9%、株式会社学情調査
24卒学生の67.6%が「ジョブ型採用」に興味がある、株式会社学情調査
23卒学生の47.1%が第一志望でない企業には「第一志望」と伝えていない、株式会社学情調査
2月末時点の学生の内々定率は22.2％、株式会社学情調査
コロナ後の成長性が高そうな企業の特徴は「コロナ禍で新しい働き方に取り組んでいる」、株式会社学情調査
「Web面接での退出タイミングが分からない」22卒学生の41.1%が回答、株式会社学情調査
「SDGsに取り組む企業に好感が持てる」23卒学生の93.2％が回答、株式会社学情調査
22卒学生の87.5％がセミナー後に選考参加をやめた経験あり、株式会社学情調査
