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なぜ「一歩先を行く紹介会社」は独自路線で勝てるのか？〜250媒体・60億件以上の求人ビッグデータが教える、ミドルエージェントの勝ち筋〜
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テックビズとAICX協会、企業のAI活用と組織変革を考えるイベント「AI組織変革Night vol.1」を9月29日（火）19時・恵比寿にて開催
Zenken、「エンゲージメンター」を組織開発・管理職育成領域へ拡充 ～人と組織の「関係性」を土台に、採用後の定着・活躍だけでなく、管理職や組織の行動変容まで伴走～
【HRog決算解説】パーソルホールディングス株式会社の2027年3月期第1四半期決算から見える人材業界の最新トレンドは?
【導入1,500社超】企業と求職者の最適な出会いを生む、運用型求人広告プラットフォーム「HR Ads Platform」が株式会社インプリの求人アプリ「求人検索 for ハローワーク」と連携開始
探索からスカウト送付まで。転職市場に現れないITエンジニアへの採用支援「DIGO（ディゴ）」正式版の提供を開始【株式会社ビスケット】
求人配信プラットフォーム「Indeed PLUS」AIが求人原稿の改善提案を届ける「Indeed PLUS AIアシスタント（ベータ版）」を提供開始
【9月29日開催】面接調整もドタキャン対応も店長にやらせない アルバイト採用のオペレーションを、AI活用でアップグレード。
サポーターズ、「2028年卒エンジニア学生対象 就職人気企業ランキング」TOP30を公開！
「応募が来ない」「選考が進まない」を同時に解く ～採用市場最新トレンド x 採用マーケティング × AI面接の実践～
TWOSTONE&SonsグループBranding Career、ROXXの「Zキャリア プラットフォーム」と求人連携開始
リーダーになって見えた“成長の壁”。北海道から東京へ、半年で飲食領域をV字回復させるまで
「106万円の壁」撤廃、7割超が影響ありと予想 最大の懸念は”働き控え”
「就活で大変だったこと」1位はスケジュール調整。「AI就活」でESの負担軽減か。企業はAIに取り上げられやすい情報発信がカギ？【27卒振り返り調査】
20〜60代の309名に調査！外国人材が日本で長く働き、活躍するために重要なサポート第1位は「日本の職場文化・ルールに関する教育」
【HRog決算解説】エン株式会社の2027年3月期第1四半期決算から見える人材業界の最新トレンドは？
株式会社YORISOI、人材紹介会社向け「2026年版 Indeed求職者動向レポート」を公開
7月の有効求人倍率は1.17倍、前月より0.01ポイント上昇
【HRog決算解説】株式会社リクルートホールディングスの2027年3月期第1四半期決算から見える人材業界の最新トレンドは？
【2026年 働く人の夏休み実態調査】85.2％が夏の長期休暇を機に「キャリアを再考」1割超が“隠れ仕事”を強いられる実態も――背景に「つながらない権利」の形骸化や人手不足
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【9/10(木)人材紹介向け】エース頼みを脱し「組織の仕組み」で勝つ！成功事例公開セミナーを開催
東証プライム上場1,551社を全数調査 採用専用Instagramの保有は20.8%、採用SNSは「兼用」から「専用」へ
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