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Thinkings株式会社、採用管理システム「sonar ATS」においてリファレンスチェックサービス「ASHIATO」と連携
【HRog10周年】日本の働き方が大きく変わった10年 ランサーズが取り組む「個のエンパワーメント」
【HRog10周年特集】「寝てても採用できる世界」を目指して 次の10年で起こしたいイノベーション
SNSでアルバイトを探したことがある20代は34.6%、シェアフル株式会社調査
【HRog10周年】採用からタレント・アクイジションへ TalentXが挑む次の変革（X）
【HRog10周年特集】「働く」の当たり前を革新する新しいアルバイトのあり方
Institution for a Global Society 株式会社、リスキリング・転職一体型サービス「ONGAESHI」をリリース
24卒学生が希望する内定承諾企業との連絡頻度は「月1回」が53.5%、Thinkings株式会社調査
HR forecaster 新機能の「ヒアリングノート」、「募集職種の知識ゼロでも求人票を作れる」は本当なのか？
【HRog10周年】労働市場に“社員クチコミ”が浸透した10年 マッチングのさらなる強化を目指して
【HRog10周年】「私たちの認識ひとつで社会は変わる」i-plug CEO中野氏が語る採用の進化
【11月2日開催】採用を成功に導くSNS活用法 ～人事の悩みをSNSのプロが徹底解消～ 、株式会社NAVICUS 主催
【HRog10周年特集】テクノロジーと人の両輪でつくり上げる、これからの派遣
【HRog10周年特集】グループ再編×テクノロジーで多様な雇用を生み出す次の10年へ
24卒採用選考を「終了した」企業は45.6％で3年連続の低下、株式会社ディスコ調査
マムズラボ株式会社、「BeCreator」においてChatGPTを活用した「AIレジュメ作成サービス」を提供開始
【HRog10周年番外編】元上司がウィルグループ代表を電撃訪問してみた！
【HRog10周年】「人材業界の価値を表現したい」 ウィルグループ新社長の見据える未来
【11月15日開催】オンラインセミナー「エンジニア採用担当者必見！成功と失敗事例から学ぶ採用広報の意外な落とし穴」、LAPRAS株式会社・株式会社PR Table共催
【HRog10周年特集】「人 with IT」の探求でより多く多様なマッチングを
【HRog10周年特集】一人ひとりのビジョンと向き合い、全ての働く人たちが躍動できる環境を
学生の選考・内定辞退率が高いのは「説明会」と「内定後」、株式会社インタツアー調査
2023年求人サイト出稿件数・出稿金額ランキング
【HRog10周年】「強みの確立」と「価値創造」で 世界No.1のエージェントへ
【11月1日開催】意図しない法令違反を防ぐ！外国人雇用と日本人雇用の違い 、株式会社ASIA to JAPAN 主催
【HRog10周年特集】キャリアデータの活用が変える、これからの採用のあり方
【11月2日開催】営業チームのレベルが上がる 11月の最新求人マーケット勉強会、株式会社フロッグ主催
【10月26日開催】オンラインセミナー「USEN-NEXT GROUPの戦わない採用」、株式会社TalentX主催
