HRog | HR業界、採用に関するニュースメディア – ページ 3 – HRog(フロッグ)は、HRに特化したデータベース&ニュースメディアです。HR業界に関する最新のニュース、コラムなどを収集、厳選してお届けします。

社会課題の原体験が企業を、個人を目覚めさせる「留職」とは?

経済産業省に聞く「外国人IT人材の受け入れ」――来日して働きたくなる魅力を企業が高めるのが先決、国内人材の育成も並行して

「正社員化」進む 一社あたりの正社員数は過去最高に

【2018年6月1週 正社員系媒体 求人掲載件数レポート】前年比130%超の高水準!マイナビ転職が求人数を大きく伸ばす!

「初めてのアルバイト・パート募集」最強ガイド 【採用面接編】

がん治療中の社員を支えるために、知っておきたい主治医の気持ち【第3回勉強会レポート】

eラーニングシステム『LearningWare』、経済産業省「IT導入補助金」の対象に認定 導入で最大50万円の補助金を交付

就活「外国人留学生」に熱視線 人手不足、海外展開…企業狙い:イザ!

優秀な外国人エンジニアが入社し、長く活躍してくれる条件・施策とは何か――JELLYFISH 取締役 新城 優氏に聞く

ブロックチェーンにスキルや職歴を記録 次世代人材マッチングプラットホームで人材市場を改革するSKILLCOINが法人設立

「2019年新卒採用動向調査」結果報告 vol.2 意見が割れる2021年卒スケジュール

【保存版】マネジメントを改善する「1on1」を徹底解説!導入事例や運用ツールも紹介

高まる「短時間正社員」のニーズ。業種、規模によって広がる導入の差と主婦の本音

フリーター・既卒・第二新卒就職支援の大手、ハタラクティブが関西へ進出

求人情報提供ガイドライン適合メディア宣言がスタート ~求人サイト等の求人情報提供適正化に向けた自主的な取組を促進~

即戦力の外国人材確保目指し、介護など新たな在留資格創設へ

「従業員エンゲージメント」の向上が企業競争力強化に欠かせないワケ

「課題は国籍にあるのではない」分け隔てなく採用し15か国の外国人で多様性あふれる現場――モンスター・ラボ HRマネージャー 村上有基氏

在香港日系企業経営者のための「あしたの働き方改革シンポジウム2018in香港」開催 日系大手企業の香港進出第一人者や香港労務の有識者が多数登壇

奨学金返済を”貸金業”から”人材採用”のチャンスに変えた「Student Loan Genius」が470万ドルの資金調達

8割以上の管理職は副業・複業を認める意向も、約7割の企業で副業・複業が禁止:企業、一般社員ともに「副業・複業時代」への備えが不十分なことが明らかに

転職に失敗した40代 みんなが口にする3つの「失言」

【調査レポート】本当だった!店舗におけるリファラル採用が有意義な理由

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