「実態調査」の記事一覧
新卒・中途採用の「コスト増加」を実感する担当者は約7割、株式会社リーディングマーク調査
若手層の転職したい理由1位は「今より多くの収入を得たいため」、レバレジーズ株式会社調査
タイミーでの副業開始時期は2024年が56.2％で1位、株式会社タイミー調査
人材不足の部門がある企業は88％、エン・ジャパン株式会社調査
2025年第1四半期で増員計画がある企業は24％、マンパワーグループ株式会社調査
25卒採用の充足率は70.0％で過去最低、株式会社マイナビ調査
ミドル世代の平均年収は572万円、株式会社MS-Japan調査
候補者の47.5%がリファレンスチェックを「できれば避けたい」、株式会社HERP調査
介護業界のスポットワーク経験者の8割が資格保有者、株式会社タイミー調査
スキマバイトから長期就業に繋がったユーザーは23.5％、シェアフル株式会社調査
退職の際に本音を伝えた一般社員は47.1%、ミイダス株式会社調査
アルバイト従業員の42％が勤務先とのSNS交換に抵抗感、ディップ株式会社調査
フリーランスエンジニアの4割が正社員を希望、株式会社スリーシェイク調査
仕事に対する幸せ度は約55点、株式会社オープンアップグループ調査
一次面接官の7割が簡易的な評価基準や経験則・感覚で応募者を評価、PortRay株式会社調査
